無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

採用|資料・書式文例一覧

検索条件を変更する
分野 採用
1,022件中581~600件を表示
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 他 中途採用

ざんねんな求人広告図鑑

気が付かないうちに「ざんねんな求人広告」にならないために読む資料です。

どのような求人広告であれば応募が集まるのか?

魅力的な求人広告を作成するために知っておきたい
求人広告のNG例と改善ポイントをまとめました。

ざんねんな求人広告図鑑
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 新卒採用コンサルティング
  • 他 新卒採用

ざんねんな入社式

気が付かないうちに「ざんねんな入社式」にならないために読む資料です。
新入社員が喜び今後の仕事の意欲が高まる入社式にするために
知っておきたい入社式のNG例と改善ポイントをまとめました。

ざんねんな入社式
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 新卒採用コンサルティング
  • インターンシップ
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

採用コンサル直伝これ1冊で新卒採用の基礎がわかる! 新卒採用を成功させる課題発見ノウハウブック

自社の採用課題は何か、今打つべき施策は何なのか?チャートを用いて採用課題発見でき、オンライン・リアルにかかわらず新卒採用のベースとなるノウハウをまとめたお役立ち資料。

採用コンサル直伝これ1冊で新卒採用の基礎がわかる! 新卒採用を成功させる課題発見ノウハウブック
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 中途採用コンサルティング

【中途採用担当必見】2024年9月最新|6つの主要転職サイトの特徴・違いが一目でわかる比較表

2024年9月時点|6つの主要転職サイト(マイナビ転職/doda/エン転職/type/Re就活/日経転職版)の会員データやサイトデータ、掲載料金、各サイトの特徴をまとめた比較資料。

【中途採用担当必見】2024年9月最新|6つの主要転職サイトの特徴・違いが一目でわかる比較表
株式会社インタツアー
  • レポート・調査データ
  • 他 新卒採用

「東京ガス」「関西電力」などガス会社・電力会社を中心に認知度が高いインフラ業界のイメージとは?【レポート39】

「インフラ業界は学生にどのようなイメージを持たれているのか」に関して、様々な側面から調査を行ないました。第一志望の業界に選んでもらうためには、学生が抱いている印象を理解したうえで、仕事の魅力を具体的に知ってもらう必要があります。本レポートが今後の施策の一助となれば幸いです。

「東京ガス」「関西電力」などガス会社・電力会社を中心に認知度が高いインフラ業界のイメージとは?【レポート39】
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用
  • 労使関係

【2024年版/社労士監修】いまさら聞けない!除外率制度

障がい者の雇用義務を軽減させる除外率制度。
2025年4月から一律10ポイントの引き下げが見込まれることとなりました。
今、障がい者雇用で注目されている除外率について、
現状や今後の動向などを体系的に解説します。

【2024年版/社労士監修】いまさら聞けない!除外率制度
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用
  • 他 中途採用

【2024年版】関東・東海・関西三地域の障がい者雇用状況

厚生労働省より2022年末に発表された「令和4年度障害者雇用状況の集計結果」の最新データの中から、関東・東海・関西エリアのそれぞれについて分析・考察した資料です。

【2024年版】関東・東海・関西三地域の障がい者雇用状況
株式会社インタツアー
  • レポート・調査データ
  • 他 新卒採用

【志望企業を決める要因は?】就活生676名に聞いた「企業の選考や内定を承諾・辞退した理由」【レポート38】

当調査では、この「選考や内定の承諾・辞退」について学生にアンケートを行っています。
選考や内定の承諾・辞退の際に意思決定の要因となっている項目や就活で実際にあったエピソードなどについて聞きました。

【志望企業を決める要因は?】就活生676名に聞いた「企業の選考や内定を承諾・辞退した理由」【レポート38】
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用

ざんねんな応募者対応図鑑

気が付かないうちに「ざんねんな応募者対応」をしてしまわないために読む資料です。

惹きつけがかなう応募者対応とはどうすればいいのか?
やってしまいがちな応募者対応とと改善ポイントをまとめました。

ざんねんな応募者対応図鑑
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用

ざんねんな面接官図鑑

気が付かないうちに「ざんねんな面接官」にならないために読む資料です。

求職者や就活生との接点となる「面接」。
面接官の対応一つで、選考の歩留まりが変わる可能性があります。

魅力的な面接官になるためにはどうすればいいのか?
やってしまいがちな面接官としてのNG行動と改善ポイントをまとめました。

ざんねんな面接官図鑑
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用
  • 他 福利厚生

障がい者雇用、うまくいっていますか?障がい者における職場・職域の創出 ポイントと進め方とは?

企業での障がい者雇用において職場・職域の創出のためのポイントと進め方を解説したお役立ち資料です。

障がい者雇用、うまくいっていますか?障がい者における職場・職域の創出 ポイントと進め方とは?
株式会社スタートライン
  • レポート・調査データ
  • 障がい者採用

【障害者雇用】多様な人との信頼関係構築と不安軽減に有効な接し方4ステップ

▼日々約300社以上/1,850名以上の”障害者(障がい者/障碍者)雇用”を支援するスタートライン提供▼

対象:障害者雇用ご担当者《限定》

用途:農園型障害者雇用サービスの業者選定資料ほか(A4一覧表)

【障害者雇用】多様な人との信頼関係構築と不安軽減に有効な接し方4ステップ
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 新卒採用コンサルティング
  • 他 新卒採用

説明会で学生を惹きつける!新卒採用で会社説明会を成功に導くノウハウブック

昨今の説明会の役割から開催形式別に見たメリットデメリット、
説明会の作り方のポイントまでを紹介し、説明会の強化に役立つ情報を詰め込みました。
のべ10,000社以上の採用支援をおこなってきたカケハシ スカイソリューションズの
説明会ノウハウをぜひご活用ください。

説明会で学生を惹きつける!新卒採用で会社説明会を成功に導くノウハウブック
エン・ジャパン株式会社|エン転職
  • 書式・文例
  • 中途採用コンサルティング
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 他 中途採用

経験者採用ですぐ真似できる「スカウトメール例文」~8職種の例文を公開!~

「キャリア採用でスカウトメールを活用したいが、文面が思い浮かばない…」「経験者がどんなことを考えているのかわからない…」そんなお悩みを抱える方のために、求職者に行なったアンケート結果をもとに様々な職種における転職心理について解説。経験者に選ばれやすいスカウトメールの書き方を例文つきでご紹介します。

経験者採用ですぐ真似できる「スカウトメール例文」~8職種の例文を公開!~
1,022件中581~600件を表示