育成/研修の資料・書式文例無料ダウンロード(28)

アイディール・リーダーズ株式会社

お役立ちツール
リーダーシップ
組織開発

ウェルビーイング経営：社員幸福度はどう高めるか？＋仕事で自分自身のウェルビーイングを向上させる7つのヒント

様々な企業事例や論文を用いて社員幸福度を高めるアプローチ方法を紹介する。
また、職場でのウェルビーイングの実現、向上に役立つ7つのヒントを紹介する。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

お役立ちツール
組織開発

プロティアン・キャリア（キャリア自律）×健康経営で実現する、企業価値の向上への道筋を解説！

長く働くために必要不可欠なのは【健康】です。社員の「キャリア自律」の効果を最大化するためには社員の健康、いわゆる「健康経営」にも注目する必要があります。この二つに取り組むことが、生産性向上による業績向上に繋がることや、今取り組むべき理由について解説します。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

ウェルリンク株式会社

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

導入事例
意識改革・活性化
タレントマネジメント
研修設計

【導入事例：旭化成】次の百年に向けた挑戦の基盤～従業員の自律的な成長とキャリア形成を支援する学びのプラットフォームを構築

社外の学習コンテンツとの柔軟な連携やお薦めを共有できるコミュニケーション機能などを備えたCLAP（自社内の学びのプラットフォーム）により、同社内では学びの輪が徐々に生まれています。

新入社員研修での活用がスタートしたほか、社内外の学習コンテンツを組み合わせた研修コースの開発も始まろうとしています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

導入事例
意識改革・活性化
タレントマネジメント
研修設計

【導入事例：神戸市役所】人材育成強化に向けて職員研修を拡充新たな研修プラットフォームを構築し、職員の自発的な学びを促進

神戸市では、人材育成の環境整備の一環としてLMS（学習管理システム）を導入し、
「コーナーストーン・ラーニングCSX」を活用した職員研修プラットフォームを構築しました。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

導入事例
意識改革・活性化
タレントマネジメント
研修設計

【導入事例：東北電力】柔軟で拡張性の高い教育プラットフォームによりビジネスモデル転換に向けた人財戦略と学びの変革を推進

東北電力は、コーナーストーン・ラーニングCSXを活用し、従業員一人ひとりが業務内容やスキルレベル、キャリア目標、生活スタイルなどに合わせて自由に学ぶことができる自律型／分散型／個別最適型の教育プラットフォーム「T-next（ティーネクスト）」を新たに構築しました。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

導入事例
意識改革・活性化
タレントマネジメント
研修設計

ライオン株式会社 -- 次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーを支える人材育成の強化

ライオンの「ライオン・キャリアビレッジ（LCV）」は数々の賞を受賞した社内教育システムです。外部コンテンツの取り込み、モバイル対応といった柔軟性、タレントマネジメントへの拡張可能といった点が評価され、学習管理プラットフォーム「コーナーストーン・ラーニング」を導入。社員が自主的に学ぶ環境を構築しました