メディフォン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 他 安全衛生・リスクマネジメント 自社に合う産業医を選ぶために知っておきたいこと 産業医とは、職場において労働者が健康、安全な作業環境で仕事が出来るよう、専門的立場から指導・助言をおこなう医師です。 本資料では、産業医に関する基礎的な知識から、産業医として働く医師の数や月の稼働時間、自社に合う産業医を見つけるためのポイントを紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 賃金 サステナビリティに関する有価証券報告書開示の方向性の整理と各社開示事例の紹介 金融庁の金融審議会におけるディスクロージャーワーキング・グループは、「金融審議会 ディスクロージャーワーキング・グループ報告－中長期的な企業価値向上につながる資本市場の構築に向けて－」をとりまとめ、有価証券報告書において新たに「サステナビリティ」に関する開示を新設。本稿は現状における事例をご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 評価・目標管理制度 タレントマネジメント ERP・人事システム 【5分でわかる】これからはじめる人材データベース管理入門 従業員一人ひとりの生産性向上施策として注目されている、「データドリブン人事」やそれに欠かせない「人材データベース」について解説した無料のお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 組織開発 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 【タスクチェックシート付き】人事DXを成功に導くツール導入のすゝめ ツール導入の進め方や選び方、導入検討時に気をつけるポイントなどを 詳しく解説した無料のお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 サービス・製品資料 退職金・企業年金 他 評価 入退職・再就職支援 退職金の現状診断サービス クミタテルで提供する退職金・企業年金に関する現状診断サービスのご案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 【調査レポート】男女の管理職昇進への「意欲格差」解消のためにできること 女性活躍施策が多くの企業で実施されるようになってから一定の期間が経過したが大きなハードルになり続けているのが男女の管理職昇進への「意欲格差」です。 そこで、女性管理職比率向上に向けて、女性活躍の現状と課題を整理し、有効な施策を明らかにするために調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
メディフォン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 健診業務効率化の成功事例集 クラウド健康管理システムmedimentを導入いただいた企業のご担当者様から、導入までの経緯や、medimentに求めることなど様々なお声をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
メディフォン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 労災を防ぐための取組み"OSHMS"を知っていますか？～労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を学ぶ～ 労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）（以下「OSHMS」と称する）は、継続的な安全衛生管理を自主的に進めることにより、労災の防止と労働者の健康増進、さらに進んで快適な職場環境を形成し事業場の安全衛生水準の向上を図ることを目的とした安全衛生管理の仕組みです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
メディフォン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 労災対応マニュアル～労災の基礎知識から保険申請手続きまで～ 厚生労働省が毎年発表している労働災害発生状況によると、労働災害による死亡者数は2017年から減少傾向にあったものの、2021年は増加しており、休業4日以上の死傷者数は1998年以降で最多となりました。 本資料では、コロナ禍で増加傾向にある労災について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
メディフォン株式会社 サービス・製品資料 メンタルヘルス 「クラウド健康管理システムmediment (メディメント）」サービス資料 この資料でわかること ・medimentの機能一覧 ・健康診断業務の効率化について ・法令遵守について ・データ活用／分析について ・medimentが選ばれる理由4つ ・セキュリティ体制 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 就業規則・勤怠管理 入退職・再就職支援 定年延長・再雇用制度コンサルティングサービス紹介 クミタテルで提供する高年齢者雇用制度に関するコンサルティングサービスのご案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 他 雇用管理 【調査レポート】社員の副業が本業の仕事に与える影響 コロナ禍の影響もあり、企業による副業解禁の動きは活発化し、個人の副業への関心も高まっています。 企業にとっても個人にとっても、より良い意味を持つ副業を実現させるには、企業はどのような点に気をつけて副業容認を検討し、推進・支援していけばよいか、働く個人と企業担当それぞれに調査を行いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム お役立ちツール 介護・育児支援 在宅勤務・テレワーク 他 福利厚生 管理者向け 教育研修コンテンツ【仕事と介護の両立】 ＊サンプル動画アリ 仕事と介護の両立を支援できる管理職になるために必要な情報を WEBセミナー＆活用ガイドブックで学べます ＊社内イントラネット用（環境により、動画納品が難しい場合はご相談ください） ＊ダウンロード資料にサンプル動画のURLが記載されています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 【調査レポート】異動配置による従業員の活躍を促進するポイント 企業の人事管理の課題において、次世代経営人材や戦略的ポジション人材に次いで優先度が高まっているのが非管理職層の異動配置。 そこで、非管理職層の異動配置施策の実態を調査し、異動配置施策が組織・従業員にもたらす効果や異動配置後の個人の活躍・適合度に影響を与える要因を探りました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 【調査レポート】「ミドルパフォーマー」の異動配置施策の見直しを 非管理職層の異動配置について、大手企業の人事責任者／人事異動業務責任者にヒアリング調査を実施。 さまざまな課題が浮き彫りになった中、特に「ミドルパフォーマー」の異動配置における課題とその見直し策をレポートしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 講演資料 評価・目標管理制度 HRカンファレンス2022春：「大退職時代」のサステナブルな給与戦略とは専門人材の獲得とリテンションに必要な具体的施策 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】（2022年5月20日（金））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 組織開発 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 【完全版】タレントマネジメント入門ガイド ～失敗しないタレントマネジメントを推進するために～ 「活躍人材の育成」や「離職防止」、「人事評価業務の効率化」などの 人事課題を解決する「タレントマネジメントシステム」の導入や 人事施策の実施・運用のイメージができる導入事例を交えたお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 組織開発 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 失敗しないための人材育成ハンドブック 経営戦略と連動した人材育成を実現するために、 人材育成/強化の目的と効果、育成計画立案の4つのポイントなどをまとめたお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 組織開発 評価・目標管理制度 【成功事例付き】ゼロから始める！人事DXガイド 人事業務の効率化に悩まれている方や、人事領域のDX化を推進されているご担当向けに、 どのように人事DXを可能にするか やDX導入時の注意点をまとめたお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 評価・目標管理制度 納得度の高い評価とは？目指すべき状態やアクションについて 人事評価に対する従業員の納得度を改善するための方法をまとめた 無料のお役立ち資料をご案内いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
