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中小企業でこそ活きる！～ジョブ型人事の本質と導入メリット

大企業向けと思われがちなジョブ型人事。
しかし、私たちは300社以上の実績から、中小企業こそ最も効果を発揮できることを知っています。
政府の最新指針を踏まえつつ、中小企業が「選ばれる企業」になるための具体策を公開。採用力向上・離職防止・生産性向上を同時に実現するスモールスタートの進め方を解説します。

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中小企業でこそ活きる！ ～ジョブ型人事の本質と導入メリット

認知バイアス調査からのハラスメント研修「無意識の偏りを可視化し、研修効果を最大化する新しいアプローチ」

クリフトンストレングス活用 チームビルディング研修「一人ひとりの強みを、チームの成果へ」

【サービス資料】経営戦略セミナー 2026年開催テーマ「ブレイクスルー戦略 -揺るぎない成長への意志-」

働き方改革パワーアップ応援事業（東京都事業）_リーフレット

【LDcube】営業研修サービス概要

【LDcube】リーダーシップ研修サービス概要

仕事と介護の両立を支援する福利厚生サービス ブレイン版 介護の相談窓口「顧問介護士」のご案内

【サービス資料】経営者適性診断 経営者としての適性を把握し、次期経営者・経営幹部候補の選定・育成をサポート

＜健康経営の疑問をゼロに＞人事担当の為の「健康経営専用」の相談窓口

＜介護の悩みをゼロに＞人事担当の為の「介護と仕事の両立支援専用」の相談窓口

＜休職と復職の不安をゼロに＞人事担当の為の「休復職専用」の相談窓口

ミドル・シニアのキャリアデザイン研修

＜上から目線はもう時代遅れ＞人事に寄り添える産業医のご案内サービス

2025年改正育児介護休業法対応！法改正と従業員説明をスムーズにする！育児従業員説明用セットのご提案

40歳の従業員に“周知義務” 2025年 義務化対応 介護両立支援の新ルールと実務ポイント～お役立ち実務ツールのご案内～

＜睡眠＞を知ることで「ストレス耐性」と「パフォーマンス向上」を身に着けよう！

＜多様性という武器を＞心理の専門家が障害者雇用をサポート

＜経験年数10年以上＞こころのスペシャリストが対面でカウンセリングします！

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