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人事労務・管理|レポート・調査データ一覧

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株式会社クレオ
レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 入退職・再就職支援 他 採用
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最終チェック!無期転換制度対策 ◆ディスカッションレポート第2弾◆

多くの企業の人事の方による「無期転換制度に関する意見交換会」のレポートです。現場で実際に起こっている課題や対応方針など、本番を目前に控え、特に関心の高かった5つのテーマについてご紹介します。

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SOMPOリスケアマネジメント株式会社
レポート・調査データ メンタルヘルス
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【セミナーレポート】「こころとからだのヘルスケアセミナー」アンケート結果

2018年2月に「こころとからだのヘルスケアセミナー」を、東京にて開催いたしました。本レポートはご来場いただいた方にご回答いただいたアンケート結果をまとめたものです。

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有限会社グローイング
レポート・調査データ 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 EQ、多面評価
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パワハラをするリスクを炙り出す!管理職教育用Web適性検査を使ったパワハラ予防・対策セミナー(ダウンロード版)

弊社で毎月開催する『パワハラ対策最新事例セミナー:日本初のパワハラするリスクを炙り出す管理職教育用Web適性検査を使ったパワハラ予防・対策事例のご紹介』セミナーの前半部分を抜粋しています。パワハラのお悩みごとTOP3?、管理職の行動リスクとは?「パワハラ振り返りシート」の背景にある理論?をご紹介。

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SOMPOリスケアマネジメント株式会社
レポート・調査データ メンタルヘルス
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【セミナーレポート】「メンタルヘルス不調者対応お悩み解決セミナー」アンケート結果

2017年9月・12月に「メンタルヘルス不調者対応お悩み解決セミナー」を、東京・名古屋にて開催いたしました。本レポートは当日の概要と、ご来場いただいた方にご回答いただいたアンケート結果をまとめたものです。

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株式会社エデンレッドジャパン
レポート・調査データ カフェテリアプラン
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「働き方改革」を推進する食事手当てに関する政策提案

現状、日本の会社員は健康的な昼食をとれていると言い難い。勤労者の食の充実を後押し、健康的な食が提供される社会を構築するため、1. 各手当ごとの助成制度に分ける、2. 働いている社会人の食事を課題として挙げる、3. すべての女性が輝く社会づくりの取り組みに食という観点を盛り込むという3点が重要である。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ メンタルヘルス コンプライアンス 他 採用
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【開催レポート】ウェルネス研究会 第3回 東京開催(ゲスト講師:BIJIN&Co.株式会社、寺田倉庫株式会社)

健康経営®を実現するタナベ経営/ウェルネス研究会の第3回開催レポートです。ゲスト講師として、BIJIN&Co.株式会社、寺田倉庫株式会社様にご登壇いただきました。その当日の模様をぜひご覧ください!

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ メンタルヘルス コンプライアンス 他 採用
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【開催レポート】ウェルネス研究会 第2回 東京開催(ゲスト講師:前田建設工業株式会社)

健康経営®を実現するタナベ経営/ウェルネス研究会の第2回開催レポートです。ゲスト講師として、前田建設工業株式会社様にご登壇いただきました。その当日の模様をぜひご覧ください!

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ メンタルヘルス コンプライアンス 他 採用
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【開催レポート】ウェルネス研究会 第1回 東京開催(ゲスト講師:株式会社フジクラ、テルモ株式会社、株式会社イトーキ)

健康経営®を実現するタナベ経営/ウェルネス研究会の第1回開催レポートです。ゲスト講師として、株式会社フジクラ、テルモ株式会社、株式会社イトーキ様にご登壇いただきました。その当日の模様をぜひご覧ください!

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NECソリューションイノベータ株式会社
レポート・調査データ メンタルヘルス
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【無料】ストレスチェック統計分析レポート提供開始!

自社と同業他社のストレスチェック結果を比較したくありませんか?
770社90万人の方にご愛用頂いておりますメンタルヘルスケアサービスの
利用データを基に業種別に異なるストレス傾向について統計分析を行った
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SOMPOリスケアマネジメント株式会社
レポート・調査データ メンタルヘルス
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【セミナーレポート】プレゼンティーイズム(労働生産性)の可視化ー健康経営における活用方法ー

2017年11月に「プレゼンティーイズム(労働生産性)の可視化ー健康経営における活用方法ー」を開催いたしました。本レポートは当日の概要と、ご来場いただいた方にご回答いただいた、健康経営推進状況についてのアンケート結果をまとめたものです。他社での取り組み状況、傾向のご参考にご利用ください。

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株式会社クレオ
レポート・調査データ ビジネス支援
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興味はあるけど検討しない?人事がRPAの不安を払しょくする「たった2つの条件」

RPAを活用した業務自動化の波は、この1~2年で急速に高まっています。既に、多くの購買部門や経理部門の成功事例を耳にするようになりました。一方で、人事部門に至っては未だ取組みが進んでいません。本資料では、使いたくても使えない人事部門の本音と対策をご紹介します。

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SOMPOリスケアマネジメント株式会社
レポート・調査データ メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策
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【調査結果】メンタルヘルス対策・健康経営推進の取り組み状況について

2017年7月に開催した「健康経営セミナー」にご来場いただいた方に、現在のメンタルヘルス対策・健康経営推進の取り組み状況や、推進にあたっての課題についてご回答いただきました。
他社での取り組み状況、傾向のご参考にご利用ください。

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社 ショコラカンパニー
レポート・調査データ 人材紹介 他 福利厚生 アルバイト採用代行
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▼無料ダウンロード【転職に関する意識調査レポート】▼「5人に1人が転職に関してすでに「具体的な行動」を起こしている!」

パーソルグループの福利厚生サービス「ショコラ」は、転職に関する意識調査を実施しました。
過去1年以内の転職活動の状況や、転職時に重視する項目のランキングなどが転職者の生の声が判明しました。

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TDCソフト株式会社
レポート・調査データ 他 助成金
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現場主導ではじめる「働き方改革」

現場を巻き込んだ「働き方改革」を実現する上で人事部門のご担当者様が踏むべき手順として、まずは現場の声から課題を抽出し、現状の制度内でできることから始めることが、改革の第一歩であると紹介されております。また現場が抱えている課題例を紹介しております。

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 組織診断・活性化
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人材マネジメントの転換期における対応<採用、育成、人材活用>-生産性向上・AI時代に向けたあるべき人材マネジメント-

<人材マネジメントチェックシート付き>
昨今の働き方改革やAIの浸透により、企業における人材マネジメントは大きな転換期を迎えたと言えます。本冊子において、少子高齢化・人の役割の専門化と高度化における人材マネジメントの対応について、採用から育成、人材活用の視点で触れていきます。

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社会保険労務士法人 協心
レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理
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就業規則診断報告書(サンプル)

労務管理は目には見えないのでなんとなくやっている方が多く特に就業規則や賃金規程も他社のものを準用したり、ひな形を使用したりしていることが散見されます。このような管理をしているといざ労働トラブルが起こった場合太刀打ちできません。そうならないために現状分析の為就業規則&賃金規程を診断してみませんか?

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