WELL ROOM株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 「健康診断」は日本特有の福利厚生？外国籍社員が健康診断を受診する際によくあるトラブルを解説！ 外国籍社員の健康診断受診、受診時の不安やトラブル、社員の健康管理に取り組む意義、外国籍社員が会社に求めること、外国籍社員のために会社ができることを解説します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
WELL ROOM株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 調査結果からわかる！外国籍従業員のメンタルヘルスケアや会社に求めることとは？ 在留外国人の困りごと、メンタルヘルス、外国籍社員が会社に求めることを調査結果を基に解説し、外国籍社員のために会社ができることを紐解きます！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 雇用管理 有報開示に係る内閣府令開示の改正を受けたサステナビリティ・人的資本開示の方向性について 令和5年 有報開示に係る内閣府令改正のポイント解説と、開示好事例等を踏まえたAonの所見及び開示ドラフト作成の方向性提示 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 資格等級・賃金制度 【HRカンファレンス2022-秋-】優秀なDX人材の雇用に不可欠な報酬戦略とは国内市場報酬トレンドの最前線から紐解く 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-秋-】（2022年11月9日（水））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 メンタルヘルス 情報セキュリティ 健康経営優良法人2023 完全ガイドブック 7月に行われた「第6回健康投資WG」にて、2023年度の健康経営優良法人について、新たな変更点等の発表がありました。今年初めて健康経営優良法人の取得に挑む方や継続的な取得に挑む方も、本資料をご覧いただくことで、今年の変更点だけでなく、健康経営優良法人の近未来予想まで知ることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 賃金 サステナビリティに関する有価証券報告書開示の方向性の整理と各社開示事例の紹介 金融庁の金融審議会におけるディスクロージャーワーキング・グループは、「金融審議会 ディスクロージャーワーキング・グループ報告－中長期的な企業価値向上につながる資本市場の構築に向けて－」をとりまとめ、有価証券報告書において新たに「サステナビリティ」に関する開示を新設。本稿は現状における事例をご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 雇用管理 男女別賃金の開示義務付けに関する議論の動向や関連する省令改正の内容とその背景整理 男女別賃金の開示義務付けに関する議論の動向や関連する省令改正の内容とその背景整理 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 雇用管理 ライフサイエンス企業における従業員のレジリエンス向上に向けた取り組み ライフサイエンス企業における従業員のレジリエンス向上に向けた取り組み この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 評価 ESG指標を役員報酬のインセンティブに組み込むための検討ステップについて ESG指標を役員報酬のインセンティブに組み込むための検討ステップについて この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 他 評価 米国SEC規制における人的資本管理 (Human Capital Management) に関する開示と各社の開示動向 米国SEC規制における人的資本管理 (Human Capital Management) に関する開示と各社の開示動向 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 メンタルヘルス 情報セキュリティ ストレスチェックを効果的に行うための集団分析の基本を解説 「脱・やりっぱなしのストレスチェック～効果的に行うための集団分析の基本～」の冊子版（PDF）をダウンロードいただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 メンタルヘルス 情報セキュリティ 【人事・労務向け】メンタルヘルス対策ガイド 本資料では、人事・労務担当者が実施できるメンタルヘルス対策について解説し、1次予防から3次予防まで網羅することができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 メンタルヘルス 情報セキュリティ 従業員の離職予防のカギは健康データにあり！データを活用した組織改善のノウハウを解説 人事担当者にとって、社員の離職を防止をすることは喫緊の課題であることが多くあると思います。離職は複数の要因が重なって起こることが多く、離職防止にもさまざまな視点からの取り組みが求められます。その対策のひとつとして、「健康データ」の活用をし、効果的に離職予防施策につなげる方法と事例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 メンタルヘルス 情報セキュリティ 健康経営優良法人完全攻略ガイド 健康管理システム「Carely」を使って、健康経営優良法人を効率的に取得する方法をお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 ESGに関する国内外のガイドライン等の議論の状況とESGに連動した役員報酬制度に関する事例紹介 ESGに関する国内外のガイドライン等の議論の状況とESGに連動した役員報酬制度に関する事例紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社星和ビジネスリンク レポート・調査データ 他 雇用管理 70歳現役時代に向けた企業と個人の確かな足音 改正高年齢者雇用安定法の施行を機に、大手企業の取組み内容や人事担当者の生の声を収集し課題整理するとともに、現在６０際以降も活躍されているシニア層へのインタビューを通じ、中高年層の活性化に向け必要となる諸施策等について明らかにすることを狙いの一つとして作成された調査結果報告書です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社星和ビジネスリンク レポート・調査データ 労使関係 50代会社員を直撃する「役職定年」がもたらす経済的損失1.5兆円！ 定年後研究所は、定年制度のある組織に在籍する50代男性1,000人、女性500人および、50代に当該組織に在籍していた60代500人を対象に、定年前後のリアルな気持ちや実態を明らかにする「定年後」に関する定量調査を実施いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社星和ビジネスリンク レポート・調査データ 労使関係 70歳定年/雇用延長はサラリーマンの“救世主”になるのか？ 定年後研究所は、「70歳定年／雇用延長」（以下、「70歳定年」）に対する気持ちや65歳以降の働き方に対する考えを明らかにするために、定年制度のある組織に在籍する40～64歳男女516人に、「『70歳定年』に関する調査」を実施いたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人日本能率協会 レポート・調査データ HRイノベーションカレッジ2016レポート 抜粋版（慶應義塾大学名誉教授 花田先生他、HR分野の第一人者の講演レポート） 本レポートは、ＨＲイノベーションカレッジ２０１６の専門家講義部分をまとめた抜粋版のレポートです。貴社の課題解決のヒントにしていただければと存じます。 企業事例・グループディスカッション部分のレポートにつきましては、ＨＲイノベーションカレジ２０１６にご参加いただきまし方限定で公開しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 レポート・調査データ ビジネス支援 【年末調整業務の実態調査】年末調整業務担当者の約8割が「毎年の年末調整業務」に課題を実感。その理由とは？ 自社内で年末調整を完結させている企業の、年末調整業務担当者106名を対象に、2023年の年末調整業務の実態調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
