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導入事例一覧

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297件中81～100件を表示
株式会社アントレ・ラボコーポレーション
  • 導入事例

講師インタビュー : 未来を変えるきっかけを作る人

2025 年 2 月 28 日 15 時より開催予定の『ジョブクラフティング研修体験セミナー』で講師を務める、株式会社オフィスブルーム 代表取締役の岡佐紀子さんにお話をお伺いしましたので、そちらの記事を掲載させて頂きます。

講師インタビュー : 未来を変えるきっかけを作る人
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株式会社ベネッセコーポレーション
  • 導入事例

16社の導入事例からみるeラーニング「Udemy Business」

Udemy Business導入事例16選
・三菱商事株式会社
・三井物産株式会社
・東北電力株式会社
・千葉銀行
・富士通株式会社
・株式会社日本経済新聞社
・パナソニックコネクト株式会社
・株式会社三井住友フィナンシャルグループ
・ソフトバンク株式会社
・JX石油開発株式会社　ほか

16社の導入事例からみるeラーニング「Udemy Business」
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株式会社サポーターズ
  • 導入事例
  • エンジニア採用
  • 新入社員研修
  • OJT・職場内教育

【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前！サイバーエージェントの新入社員育成

インターネット産業の変化に合わせ新規事業を生み出しながら事業拡大を続けている、サイバーエージェント。
伸びるエンジニアを見出す採用基準、そして、若手の成長を促すための仕組みとは。
常務執行役員の長瀬慶重さんとエンジニア新卒採用責任者の峰岸啓人さんにお話をうかがいました。

【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前！サイバーエージェントの新入社員育成
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株式会社サポーターズ
  • 導入事例
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • エンジニア採用

【採用手法】学生の人生にコミットするDeNAの新卒エンジニア採用

エンターテインメントと社会課題解決の2つを軸に、さまざまな事業を展開するDeNA。
「技術を活かし、新しい価値を創造する」をテーマに、多様な専門性を持つエンジニアが切磋琢磨する環境。
そんなDeNAが、新卒エンジニア採用に力を入れている理由とは。

【採用手法】学生の人生にコミットするDeNAの新卒エンジニア採用
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株式会社サポーターズ
  • 導入事例
  • 採用チャネル戦略
  • インターンシップ
  • エンジニア採用

【エンジニアインターンシップ】ＮＲＩの超実践型現場配属インターンシップ

野村総合研究所（NRI）の新卒採用のキーワードは、学生にNRIのありのままを見せる「RJP（Realistic Job Preview）」。
「リアルなNRIを体験することができる」という現場配属型インターンシップの取り組みを中心に、新卒採用成功の秘訣を伺いました。

【エンジニアインターンシップ】ＮＲＩの超実践型現場配属インターンシップ
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株式会社グローアップ
  • 導入事例

業界人気に左右されない！新卒採用で成果を出した企業5社の事例

01　介護職で内定承諾5名以上の採用を実現
02　採用と工数削減を両立した運用方法
03　飲食業界を志望していない学生へアプローチを拡大
04　学生への個別対応を重視し、5名の内定承諾を獲得
05　学生検索とスカウトへこだわり、新たな学生層へアプローチ

業界人気に左右されない！新卒採用で成果を出した企業5社の事例
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株式会社シェイク
  • 導入事例

社員のキャリア開発を促す施策事例のご紹介

変化の時代、今、組織で自らのキャリアを開発する～キャリア自律～が注目されています。
社員が自分の仕事への向き合い方や組織への影響力発揮の仕方を見つめ直し、今の組織の中での
キャリア開発を前向きに考えられるよう支援する、具体的施策と研修実施事例をご紹介します。

社員のキャリア開発を促す施策事例のご紹介
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発
  • 導入事例

【従業員規模別】リクルートマネジメントソリューションズ 新人・若手育成研修 導入事例集

弊社リクルートマネジメントソリューションズが新人・若手育成研修のご支援をさせていただいた企業様の事例を従業員規模別にまとめております。貴社の人事施策に是非お役立てください。

【従業員規模別】リクルートマネジメントソリューションズ 新人・若手育成研修 導入事例集
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発
  • 導入事例

【従業員規模別】リクルートマネジメントソリューションズ 管理職育成研修 導入事例集

弊社リクルートマネジメントソリューションズが管理職育成のご支援をさせていただいた企業様の事例を従業員規模別にまとめております。貴社の人事施策に是非お役立てください。

【従業員規模別】リクルートマネジメントソリューションズ 管理職育成研修 導入事例集
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goFLUENT株式会社
  • 導入事例

三菱重工とメルカリに学ぶグローバル人材育成と言語教育の取り組み～自ら学び続ける文化を醸成するための人事施策～

近年、言語教育に力を入れる企業が増加しています。グローバル化や多国籍人材の活用に伴い、言語教育は企業成長の鍵となっています。今回は、三菱重工業の布袋悠介氏とメルカリの親松雅代氏に、各社の取り組みについてお話を伺いました。ぜひご一読ください。

三菱重工とメルカリに学ぶグローバル人材育成と言語教育の取り組み～自ら学び続ける文化を醸成するための人事施策～
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goFLUENT株式会社
  • 導入事例

今後5年で変貌する世界の人材動向と先進事例から見る、語学学習ソリューションの重要性とは

グローバル企業が事業展開する上で、語学とりわけ英語の学習環境を整えることは極めて重要です。一方で昨今は、従業員エンゲージメント向上やDE&I推進といった人事施策の観点から語学学習ソリューションを導入している企業も増えてきています。具体的にはどのような導入事例があるのでしょうか、是非ご一読ください。

今後5年で変貌する世界の人材動向と先進事例から見る、語学学習ソリューションの重要性とは
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株式会社カオナビ
  • 導入事例

株式会社一休様 カオナビ活用事例【お役立ち資料】

旅館・ホテルのオンライン予約事業「一休.com」をコア事業とし、2006年にはレストラン予約事業「一休.comレストラン」も展開する株式会社一休。「第二次創業期」と位置づける同社の人事を統括する、執行役員CHRO管理本部長植村弘子様に「カオナビ」の導入の経緯から、現在の活用方法と効果を伺いました。

株式会社一休様 カオナビ活用事例【お役立ち資料】
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