パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 採用計画・要件定義障害者採用労働法改正への対応 実雇用率計算フォーマット 自社の障害者雇用率・障害者の不足数・必要数を試算いただける計算シートです。雇用率の引き上げ時や法改正時など、採用戦略・計画を立てる際にご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレスタイム お役立ちツール 育成プログラムコミュニケーション施策チーム内の関係性向上 メンター制度が求められている理由 ~メンタリングで、潤いのある職場をつくる~ コロナ禍でコミュニケーションが減っている今こそ、「メンター制度」や「メンタリング」が求められています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ お役立ちツール 勤怠管理システム人事業務DX人事システム・HCM活用 【保存版】勤怠管理システムの教科書 ~選び方編~ 自社に適した「勤怠管理システム」の選び方をご存じですか? 25年以上、勤怠管理業務をはじめ、お客様の人事業務を支えてきた日立ソリューションズが、 その経験から、お客様が自社にあった「勤怠管理システム」を選ぶためのポイントを纏めました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ お役立ちツール 組織風土診断・サーベイ組織文化づくりエンゲージメントサーベイ 【エンゲージメントの向上を阻む要因を解説】 持続的にエンゲージメントを高める考え方とは 本資料では日本人の【エンゲージメント】が低い理由と、 エンゲージメントを高めるために注目されている概念 「ジョブ・クラフティング」についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 お役立ちツール スキルアップ研修eラーニング・LMSグローバル人事 グローバル企業にモバイル学習を導入する方法 今日私たちは、情報はいつでもどこでも即座に入手できるものだと期待し、日々高まる不可避の要求に備えるためモバイルデバイスに頼っています。もはや、「もし」企業がモバイル学習を導入すべきだとしたらという問題ではなく、「いつ」「どうやって」提供するかの問題なのです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 お役立ちツール 育成戦略育成プログラムeラーニング・LMS Face-to-Face(F2F)からデジタルラーニングへ: スイッチ」のための包括的ガイド 本eブックは、F2Fからデジタルラーニングへの移行を成功させるためのガイドです。ぜひ今後の人材開発の計画にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 お役立ちツール 育成戦略eラーニング・LMS人事システム・HCM活用 研修・人材開発においてLMS/LXPへのインテグレーションがなくてはならない5つの理由 本eブックでは、学習システムのLMS/LXPへのインテグレーションが研修・人材開発にとって必要不可欠である理由をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 お役立ちツール スキルアップ研修グローバル人事従業員エンゲージメント 語学研修で従業員エクスペリエンスを向上させるためのグローバル戦略 本eブックは、グローバル企業の人事やL&Dリーダーたちのディスカッションに基づき、グローバルな語学研修が、充実した従業員エクスペリエンスの向上にどのような役割を果たすかをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 お役立ちツール スキルアップ研修研修効果測定・評価グローバル人事 研修のROI:戦略と評価方法 本eブックでは、研修業界におけるROIの概念について紹介します。英語研修という文脈において評価手法を紹介し、その適用方法につき説明しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 お役立ちツール 育成戦略育成プログラム人事戦略・人事ポリシー 人材開発の優先事項ガイドブック~予算の効果を最大限に発揮し、生産性の高い人材を育成するために~ 本eブックは業界のインサイトに基づき、人材開発におけるトップ10のトレンドと優先事項をまとめたものです。ぜひ今後の人材開発の計画にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 お役立ちツール 育成戦略育成プログラム研修効果測定・評価 研修のニーズ分析がもたらす導入成功への道 ―ニーズ分析が研修のROI向上の第一歩である理由とは? 本eブックでは、効果的な研修プログラムを展開する上で、研修のニーズ分析がなぜ重要なのか、またトレーニングROIの最適化にどのように役立つのかを学ぶことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 お役立ちツール 育成戦略研修効果測定・評価人事データ分析 高評価で認知度が高いL&D(人材開発)プログラムの作り方 人材開発の評価ガイド 本eブックではKirkpatrickが提唱した4段階評価法、「カークパトリックモデル」もとに、評価指標を活用するための実践的なステップをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ お役立ちツール 組織風土診断・サーベイ組織文化づくりエンゲージメントサーベイ エンゲージメントの6の特性 人的資本開示の潮流もあり、注目される【エンゲージメント】。 本資料では、エンゲージメントを正しく理解し、 効果的な施策立案の第一歩を踏み出すためのポイントとなる 「エンゲージメントの6つの特性」についてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用チャネル戦略新卒採用新卒ダイレクトリクルーティング おすすめ6社を比較!新卒ダイレクトリクルーティングサービス比較 ・ダイレクトリクルーティングとは? ・ダイレクトリクルーティング活用法 ・主なサービスのご紹介 ・サービス比較表 OfferBox・キミスカ・dodaキャンパス etc.. この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用計画・要件定義新卒採用選考プロセス設計 新卒採用におけるフローの見直しポイント ・採用ターゲットについて ・新卒採用の変化 ・新卒採用3つのポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用市場・競合分析採用チャネル戦略中途採用 【転職サイト比較6選】求人サイトの選定における3つのポイント 中途採用、競合6媒体(マイナビ転職、リクナビNEXT、Doda、type、エン転職、Wantedly)を徹底比較! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 管理職研修1on1導入・実践チーム内の関係性向上 1on1ミーティング入門書 ー1on1を雑談で終わらせないためにはー 本資料では、1on1ミーティングを組織に浸透させるポイントや具体的な進め方など 詳しく解説しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール 評価手法(MBO等)評価運用評価フィードバック実践 2024年度版 データでわかる360度フィードバック導入状況 2024年度シーベースにて実施した「360度フィードバック施策における調査レポート」です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース お役立ちツール 評価手法(MBO等)評価運用評価フィードバック実践 360度フィードバック運用ノウハウ よくある質問10選 360度フィードバック施策について、運用中または導入検討中のお客様からよくお伺いする質問と回答をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネスパスポート お役立ちツール 育成戦略人的資本経営人事データ分析 【動画解説付き】人的資本開示に備える!人材育成の 「見せる化」計画 1、経営戦略としての人材育成計画 2、育成計画への落とし込み 3、個人目標と組織目標、測定と評価 4、研修を行動に結びつけるために この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加