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eラーニング|お役立ちツール一覧

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分野 育成/研修/eラーニング
種類 お役立ちツール
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株式会社オトバンク
  • お役立ちツール
  • eラーニング

【診断】あなたの認知特性は何型?

学習において目からのインプットが向いているか方、耳からのインプットが向いている方など人によって特性が異なり、それぞれに合わせた学習方法でさらなる学習効果が期待できます。
いくつかの質問に答えるだけであなたの認知特性が分かります!

【診断】あなたの認知特性は何型?
株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • 研修設計
  • 人事・労務向け
  • eラーニング

【お役立ち資料】企業内大学(アカデミー)設立事例集-製造業編-全員活躍で生活文化創造企業を実現 など

企業にとって最大の経営資源である「人」は、自社の存続・成長に欠かせない大切な存在です。製造業における企業内大学(アカデミー)設立・運営の成功モデル・人材育成の成功モデル3社の事例と専門コンサルタントのノウハウを紹介しています。

【お役立ち資料】企業内大学(アカデミー)設立事例集-製造業編-全員活躍で生活文化創造企業を実現 など
株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • 研修設計
  • 人事・労務向け
  • eラーニング

【お役立ち資料】企業内大学(アカデミー)設立事例集-建設業編-建設業における人材育成改革 など

企業にとって最大の経営資源である「人」は、自社の存続・成長に欠かせない大切な存在です。建設業における企業内大学(アカデミー)設立・運営の成功モデル・人材育成の成功モデル5社の事例と専門コンサルタントのノウハウを紹介しています。

【お役立ち資料】企業内大学(アカデミー)設立事例集-建設業編-建設業における人材育成改革 など
株式会社セーフティネット
  • お役立ちツール
  • eラーニング

豊富なコンテンツでヘルスリテラシーを向上しよう!! 研修動画(eラーニング)

こんな課題はありませんか?
◆社員のメンタルケアに関する意識が低いので、リテラシーの向上を図りたい
◆研修を実施したいが、従業員全員を同じ場所に集めるのが難しい
◆様々なテーマの研修を実施したいが、参加者のスケジュール調整ができない

豊富なコンテンツでヘルスリテラシーを向上しよう!! 研修動画(eラーニング)
株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • eラーニング
  • ERP・人事システム
  • キャリア開発

【お役立ち資料・参考事例集】企業内大学導入・運営成功事例(月刊人事マネジメント)

企業内大学の導入・運営成功事例をまとめたので、社内の研修制度の参考情報としてご活用ください。
本事例集では、会社の特有の課題(理念浸透、技術承継、学び教え合う企業風土、人材の即戦力化、後継者育成など)や事業・人事戦略に沿った企業内大学の設立支援事例を6つご紹介します。

【お役立ち資料・参考事例集】企業内大学導入・運営成功事例(月刊人事マネジメント)
株式会社キャリアクリエイツ
  • お役立ちツール
  • eラーニング
  • コンプライアンス
  • セクハラ・パワハラ対策

【本当に怖い労働法違反】あなたの会社に悲劇を生まないために

「労働法を知らなかった」ために起こる問題は数多くあります。実際に、長時間労働やハラスメントが問題となり、報道されているのを見たことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか?

この資料では、労働法を守らなかった場合の罰則・リスクについて解説します。また労働法を職場に認知させる手順も説明しています。

【本当に怖い労働法違反】あなたの会社に悲劇を生まないために
株式会社タナベコンサルティング
  • お役立ちツール
  • eラーニング
  • ERP・人事システム
  • キャリア開発

【お役立ち資料】企業内大学(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)求められる「人」を中心とした経営

本事例集では、持続的成長の基盤となる、デジタルとリアルを融合させた総合的な学習・育成システム「FCCアカデミー(企業内大学)」の設立・運営メソッドを提言し、社員の成長を自社の発展につなげるモデル事例を紹介します。

【お役立ち資料】企業内大学(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)求められる「人」を中心とした経営
株式会社カイラボ
  • お役立ちツール
  • コミュニケーション
  • eラーニング
  • 管理職研修

1on1がうまくいかない管理職必見!1on1のポイント解説動画3選【動画&解説付き】

本資料は解説動画3本と動画に対応したテキストのセットです。
動画の内容は以下の通りです。
●1on1で成長支援するためのポイント
●1on1が雑談になってしまう問題雑談はダメなのか?
●オンラインでの1on1の注意点

1on1がうまくいかない管理職必見!1on1のポイント解説動画3選【動画&解説付き】
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