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eラーニング|お役立ちツール一覧

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分野 育成/研修/eラーニング
種類 お役立ちツール
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株式会社コンサルティングアソシエイツ
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「効果を最大化させる、オンライン研修設計のポイントとは」 ★事例有り★

アフターコロナの時代にむけて、これまで実施していた自社の研修のオンライン化を検討している企業も多いかと思います。
そこで本記事では、オンライン研修を設計するにあたって効果を最大化させるために押さえておくべきコツを、 3 つの学習手法を紹介しながら解説します。

「効果を最大化させる、オンライン研修設計のポイントとは」 ★事例有り★
株式会社コンサルティングアソシエイツ
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研修オンライン化の手順とポイントまとめ

アフターコロナの時代にむけて、これまで実施していた自社の研修のオンライン化を検討している企業も多いかと思います。
そこで、本記事では、実際に研修のオンライン化を図るうえでの手順とポイントを解説していきます。

研修オンライン化の手順とポイントまとめ
株式会社コンサルティングアソシエイツ
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集合研修、e ラーニング、オンライン研修を比較!それぞれのメリット・デメリットまとめ

アフターコロナの時代にむけて、これまで実施していた自社の研修のオンライン化を検討している企業も多いかと思います。
そこで、今回は、集合研修、e ラーニング、オンライン研修の違いやそれぞれのメリット・デメリットを解説していきます。

集合研修、e ラーニング、オンライン研修を比較!それぞれのメリット・デメリットまとめ
ユームテクノロジージャパン株式会社
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学びの継続性について 〜「真のデイリーラーニング」を実現〜

「学び」をパフォーマンスとして発揮するために、継続的な学びは非常に重要な要素です。研修を受けたり本を読んだり、それだけでは何も変化が起こりません。
現代には、その日々の学びを促進でき、更に個人に止める事なく、今後非常に重要なキーワードである「共有/シェア」までできるテクノロジーがあります。

学びの継続性について 〜「真のデイリーラーニング」を実現〜
株式会社ビジネスコンサルタント
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~withコロナに対応した社員の育成をするために~教育ご担当者様向け 社内研修のオンライン化 はじめの一歩

オンラインでの社員研修をご検討中の組織様向けの資料です。
自社の社員教育のオンライン化をするには何が必要なのだろか?
オンライン教材の作成方法は?
そういった疑問をお持ちの方にむけて、研修のオンライン化を検討する際に
まず押さえておきたいポイントをご紹介します。

~withコロナに対応した社員の育成をするために~教育ご担当者様向け 社内研修のオンライン化 はじめの一歩
EDGE株式会社
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  • 新入社員研修
  • OJT

eラーニングやLMSとHRテックを使った人財育成の違い【エアリーエデュケーションクラウド】

eラーニングやLMSの導入は進みましたが、人財育成に関する根本課題は未だ解決されていません。教育・育成の成果の測定、可視化、研修の効果浸透にフォーカスし、旧来型のシステムと最新のHRテックとの違いを解説します。

eラーニングやLMSとHRテックを使った人財育成の違い【エアリーエデュケーションクラウド】
株式会社タナベ経営
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  • 研修教材
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【お役立ち資料】今すぐ診断!人材育成・教育計画の見直しタイミングチェック「社内アカデミー(企業内大学)チェックリスト」

【お役立ち資料】急激に変化する現代社会で、理念やビジョンに合わせた人材育成・教育計画の再構築を!
この資料は、社内アカデミー(企業内大学)を「環境」「企業」「社員」の3つの観点でチェックしていただけます。
貴社の人材育成・教育計画の見直しにお役立てください。

【お役立ち資料】今すぐ診断!人材育成・教育計画の見直しタイミングチェック「社内アカデミー(企業内大学)チェックリスト」
株式会社タナベ経営
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【お役立ち資料】各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは?「FCC Academy 事例集」

【お役立ち資料】ファーストコールカンパニー(FCC)を実現する人材育成をスピードアップ!それが、FCC Academy。数多くのコンサルティングを行ってきたタナベ経営だから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。

【お役立ち資料】各社が取り組むアカデミーを活用した「人材育成」モデルとは?「FCC Academy 事例集」
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