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内定者研修｜お役立ちツール一覧

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分野 育成/研修／内定者研修
種類 お役立ちツール
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株式会社LDcube
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2023年度新入社員アンケート調査結果をふまえた内定者オンボーディングプログラムの構築方法

内定者フォローや新入社員教育に関わる方必見！2023年度の新入社員に対するアンケート結果をふまえながら、入社後即戦力となってもらうための施策「オンボーディングプログラム」の構築についてご案内します。

2023年度新入社員アンケート調査結果をふまえた内定者オンボーディングプログラムの構築方法
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学校法人 産業能率大学 総合研究所
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オンボーディングでZ世代を戦力化する！『新入社員育成 5つの視点（ 2023年度版）』

◆Z世代（今どき新入社員）の特徴を捉えて人材育成に生かそう
◆「入社時教育」だけにとどまらない新入社員の人材育成
◆視点1：内定者
◆視点2：新入社員
◆視点3：若手社員
◆視点4：育成担当者
◆視点5：人事育成部門
◆SANNO e ACADEMY を活用した育成事例のご紹介

オンボーディングでZ世代を戦力化する！『新入社員育成 5つの視点（ 2023年度版）』
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株式会社グロービス
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  • 若手社員研修

新入社員研修における効果的なeラーニング活用法　～企業事例付き～

本資料では、これからの時代に必要な社会人基礎力と共に、新人の時期だからこそ育てたい力やインプットすべき知識についてご説明します。また、ビジネス知識を学べ測定もできるeラーニングを活用した、実際の新入社員研修の事例をご紹介し、効率的・効果的な新入社員研修の設計のポイントやコツについてお伝えします。

新入社員研修における効果的なeラーニング活用法　～企業事例付き～
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株式会社セーフティネット
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新入社員の育成ポイント～若手社員の特性を踏まえた課題とその解決のために～

内定者・新入社員育成に必要なポイントを解説します。
・内定者の不安や悩みとは
・新入社員の不安や悩みとは
・内定者・新入社員の不安とその対応
・内定者・新入社員の特徴
・内定者・新入社員に必要なこと

新入社員の育成ポイント～若手社員の特性を踏まえた課題とその解決のために～
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