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安全衛生・リスクマネジメント｜お役立ちツール一覧

132件中1～20件を表示
注目
ティーペック株式会社
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

最新の健康相談・メンタルヘルスカウンセリング相談データから見る！
従業員のメンタルヘルスの実態

・従業員のメンタルヘルス問題解決のために、押さえておきたいポイントが確認できる
・ティーペックが対応する『こころ・からだの相談』のうち、企業・団体に所属する従業員の相談内容に注目
・身体症状によってメンタルヘルスサポートが必要なケースについて、心理カウンセラーが解説！など…。

最新の健康相談・メンタルヘルスカウンセリング相談データから見る！ 従業員のメンタルヘルスの実態
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株式会社Smart相談室
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

「もっと早く気づけていれば…」をなくすために人事労務が持っておきたいメンタルヘルス不調を早期発見するためのチェックリスト

「なぜ社内相談窓口を使ってくれなかったのか？」「診断書を出される前に、もっと早く気づけていれば…」

本資料では、メンタル不調が悪化するプロセスや、見落としがちな兆候を整理。現場で“いま使える”チェックリストとともに、人事・労務担当者が押さえるべき対応のポイントを解説します。

「もっと早く気づけていれば…」をなくすために人事労務が持っておきたいメンタルヘルス不調を早期発見するためのチェックリスト
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株式会社JobRainbow
  • お役立ちツール
  • コンプライアンス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • 介護・育児支援

企業のためのD&Iガイドブック

取り組むべき問題が幅広いD＆I推進のうち、「ジェンダー」「LGBT」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの領域にフォーカス。おさえておきたい基礎知識と社員の具体的な困り事をご紹介します。

企業のためのD&Iガイドブック
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株式会社JobRainbow
  • お役立ちツール
  • コンプライアンス
  • 就業規則・勤怠管理
  • 他 福利厚生

同性パートナーシップに関する規程及び申請書等_雛形

同性パートナーシップに関する規程及び申請書のフォーマットです。

※この資料は、資料作成時の情報に基づいて作成しています。一部表記や内容が最新ではない可能性がありますのでご留意ください。

同性パートナーシップに関する規程及び申請書等_雛形
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株式会社JobRainbow
  • お役立ちツール
  • コンプライアンス
  • 新卒採用メディア・合同フェア
  • 中途採用メディア・合同フェア

LGBTフレンドリー面接マニュアル

採用面接をLGBTフレンドリーに進めるために知っておきたい情報をまとめた面接マニュアルです。
※この資料は、資料作成時の情報に基づいて作成しています。一部表記や内容が最新ではない可能性がありますのでご留意ください。

LGBTフレンドリー面接マニュアル
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株式会社マネジメントサポート
  • お役立ちツール
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

心理的安全性が高い組織と人材教育～組織エンゲージメントを高める具体的な人事・教育施策～

心理的安全性が高い組織と人材教育～組織エンゲージメントを高める具体的な人事・教育施策～目標達成に対するコミットメントが高い社員を生み出すメカニズムをまとめた資料です。

心理的安全性が高い組織と人材教育～組織エンゲージメントを高める具体的な人事・教育施策～
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株式会社アカルク
  • お役立ちツール
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス
  • 意識改革・活性化

LGBTQ+お役立ちハンドブック2025

LGBTQ＋に関するハンドブック2025年版となります。基本用語から世界と日本の制度の違い、国内におけるLGBTQ＋を取り巻く情報についてインプットできるハンドブックです。
また、当事者の悩みや企業がLGBTQ＋に取り組む必要性についても紹介しています。

LGBTQ+お役立ちハンドブック2025
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株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

『健康診断業務ガイドブック～仕事の全体像、課題と対策方法を押さえる！』

健康診断業務を詳しく知りたい担当者様のために、
健康診断業務の全体像や産業医・保健師との連携ポイント、
健康診断業務の効率化のために必要なことなど、
人事労務・健康管理担当者として何をすべきかを解説！

『健康診断業務ガイドブック～仕事の全体像、課題と対策方法を押さえる！』
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株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

『健診結果データ活用ガイドブック ～効果的な産業保健活動を推進し、健康経営を実現するために～』

＼ あなたの会社の健診データ、眠らせていませんか？／

毎年必ず実施する健康診断のデータには、
効果的に健康経営を実現するためのヒントが隠れています。
健診データを活用した健康経営の推進方法をご紹介！

『健診結果データ活用ガイドブック ～効果的な産業保健活動を推進し、健康経営を実現するために～』
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株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
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  • メンタルヘルス

『産業保健師業務ガイドブック～保健師の具体的な業務と活用ポイントがわかる！～』

＼産業保健師の具体的な業務と活用ポイントがわかる／
産業保健師の業務内容を理解するとともに、自社の解決したい健康問題のニーズにあわせて、人事が意識しておくべき産業保健師との連携ポイントを詳しく解説。

『産業保健師業務ガイドブック～保健師の具体的な業務と活用ポイントがわかる！～』
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株式会社パソナセーフティネット
  • お役立ちツール
  • セクハラ・パワハラ対策
  • メンタルヘルス

就活ハラスメントの現状と対策：優秀な人材確保のために

就活ハラスメントは、就職活動中やインターンシップ中の学生等に対するハラスメントを指します。企業側の無意識な対応は学生の権利を侵害し、入社辞退や社会的信用の低下につながります。
本資料では、就活ハラスメントの現状と対策の必要性、弊社のご提供サービスについて解説しています。

就活ハラスメントの現状と対策：優秀な人材確保のために
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株式会社LIFEM
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生

【従業員のメンタルヘルス対策】陥りがちな3つの落とし穴と成功のカギ

健康経営度調査の項目の一つにもなっている、メンタルヘルス。多くの企業で取り組みが進んでいることがわかっていますが、なかなか施策が成功しないと悩んでらっしゃるご担当者さまも多いのではないでしょうか？

この資料では、メンタルヘルス関連の対策で陥りがちな落とし穴と施策成功のカギをご紹介いたします！

【従業員のメンタルヘルス対策】陥りがちな3つの落とし穴と成功のカギ
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