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HRテクノロジーカンファレンス2019 -秋- 参画企業
事業カテゴリ:
ビジネス効率化・支援
組織・人事コンサルティング
業務ソフト・ASP・システム開発

株式会社カオナビ

https://www.kaonavi.jp/

〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7AKASAKA K-TOWER 5F
対応エリア:全国、海外、代表者名:柳橋仁機、従業員数:100名、資本金:10億1,566万円 (2019年3月末時点)

導入事例 タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理

【活用事例】2時間の人事業務が30分に短縮!生産性向上につながる「カオナビ」の効果 - 株式会社一休pdf 2.70 MB 】

株式会社一休様のカオナビ活用事例です。執行役員 CHRO管理本部長 植村弘子様にカオナビを活用の背景や効果を語ってもらっています。

ダウンロード資料詳細

<概要>
旅館・ホテルのオンライン予約事業「一休.com」をコア事業とし、2006年にはレストラン予約事業「一休.comレストラン」を展開する株式会社一休。2016年にはYahoo!グループの子会社となり、さらなる成長を遂げてます。積極的な採用を進め、社員数は350名に拡大。今、自社を「第二次創業期」と位置づける人事を統括する、執行役員 CHRO管理本部長 植村弘子様に「カオナビ」の導入の経緯から、現在の活用方法を効果を伺いました。


<目次>
●人事管理ツール導入を考えたきっかけ
●「『カオナビ』の方が使いやすそう」別の人材管理ツールから乗り換えた理由
●「カオナビ」が生産性向上を実現!定量的な3つの効果
●「カオナビ」が”経営”に及ぼしたメリットととは?定性的な3つの効果


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