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管理職向け「評価者研修(目標設定編)」を内製化できる研修キット◆スライド・講師用マニュアル付き◆オンライン研修に対応 pdf 2.45 MB 】

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

管理職向け「評価者研修(目標設定編)」を内製化できる研修キット◆スライド・講師用マニュアル付き◆オンライン研修に対応

ダウンロード資料詳細

社内研修支援サービス【評価者研修(目標設定編)】のサンプルテキストです。

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【評価者研修(目標設定編)】の概要
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評価制度をマネジメント機能・コミュニケーション機能を強化する手段と捉え、マネジメントの領域(方針の展開・目標設定・適切な役割分担など)を盛り込んでいます。特に、評価シートを活用してPDCAサイクルを回すための方法について理解を深めます。目標設定演習や目標設定面談演習を通しながら、実務として運用できるレベルを目指します。管理職のマネジメント研修の1つとしてご活用ください。

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●社内研修支援サービスとは?
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効果的な社内研修の内製化を支援するサービスです。すぐに研修を内製化できる研修キット(受講者用テキスト・講師用テキスト・研修スライド・講師用マニュアル)を提供します。

【1】効果的な「対話型研修」を実現
社内研修支援サービスは「対話型研修」に主眼をおいています。「個人演習」や「グループ討議」も、テキストや講師用マニュアルに沿って進めると、一定レベルの気づきが生まれるように設計していますので、安定的な効果を創出できる研修が可能です。

【2】受講者が主体的に学べる工夫満載の研修内容
「理解を深める演習」「効果的なグループ討議」「内省から行動への落とし込み」を盛り込んでいますので、受講者が主体的に学び、実務に活かせる内容となっています。

【3】講師経験が浅くても安心のガイド付き
講師用マニュアルには、解説とトークスクリプトがついており、説明の仕方や受講者への問いかけの仕方などが記載されています。初心者も講師用マニュアルの解説を読んで、ワークを進めるだけで、講義ができます。

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