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学生/企業人事アンケート調査比較 ~動向やニーズにはどんなギャップがあるのか~
学生の就活実態や動向とギャップのある採用活動をしていませんか?
本資料では、学生と企業のそれぞれにアンケートをとり、企業の採用活動に対する学生のリアルな動向や意見を比較分析しております。
学生のニーズをしっかり把握し、ミスマッチのない採用ができるよう、ぜひお役立てください!
![学生/企業人事アンケート調査比較 ~動向やニーズにはどんなギャップがあるのか~](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/191/19191/%E5%AD%A6%E7%94%9F%E2%86%94%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%AF%94%E8%BC%83%EF%BC%B7%EF%BC%B0%20%284%29.jpg)
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ダウンロード資料詳細
【この資料でわかること】
・学生の就活動向に対する企業の採用動向
・インターン実施における企業の取り組みと参加学生の声
・学生から好評価を得た面接の特徴や企業の工夫点とは
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就職メディア 理系新卒に特化したオファー型サービス TECH OFFER
自社にマッチする理系学生を効率良く採用できるオファー型採用ツール
このサービスのポイント
- 理系新卒に特化
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1
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3
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一人当たり採用単価として50~100万円で利用可能。
下記の5プランをご用意。
・シーズン利用料+採用成功報酬プラン
・シーズン利用料+使い放題プラン(オファー可能送付数に応じて4プランご用意)
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【アーカイブ配信】「新卒採用 新時代」に向き合うべき採用改革~データを用いた採用戦略を考える~
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