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カブシキガイシャタレントエックス
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タイミーが取り組むMyTalentを活用したエンジニアの採用マーケティング
【この資料のポイント】
・エンジニア採用に特化したチームの発足
・タイみーがタレントプールに取り組む背景は？
・採用管理システム（ATS）では実現できなかったのか？
・実践したタレントプールの基盤構築や転職潜在層のリアクション、効果は？
・今後取り組まれる採用マーケティング戦術や展望は？
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ダウンロード資料詳細
【概要】
タイミー様は急速なサービス成長に合わせて、ITエンジニアの採用チームが発足しエンジニアの人材獲得を強化しています。テックリードやマネジメント経験者の獲得競争が激化する中、潜在層アプローチを強化するために
タレントデータ構築からマーケティング活動に着手するため、MyTalentを導入し、採用マーケティング活動を促進されています。
【この資料のポイント】
・エンジニア採用に特化したチームの発足
・タイミーがタレントプールに取り組む背景は？
・採用管理システム（ATS）では実現できなかったのか？
・実践したタレントプールの基盤構築や転職潜在層のリアクション、効果は？
・今後取り組まれる採用マーケティング戦術や展望は？
【こんな人にオススメ】
・エンジニア採用に苦戦しているご担当者様
・転職者潜在層へのアプローチに苦戦しているご担当者様
・タレントプールのデータベース活用を検討されているご担当者様
・タレントプールを蓄積しているものの、運用まで手が回っていないご担当者様
・タレントプールのツールを検討されているご担当者様
＃キャリア採用 ＃中途採用 ＃エンジニア採用 ＃タレントプール構築
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