『DX人事戦略・人財戦略の実践セミナー』発表資料の一部抜粋版を限定公開／DX時代の科学的な人材の可視化・育成・組織分析

迫りくるDX（ デジタル・トランスフォーメーション）時代に、企業が生き残り発展し続けるためには、企業組織とビジネスのデジタル変革とそれを実現できる人財力・組織力の拡大化を目指す仕組み【客観的なデータに基づく、データドリブン人事戦略・人財戦略】の実現が求められています。この【データドリブン人事戦略・人財戦略・人財育成】は、客観的なデータに基づき、実証性と再現性を有する科学的な戦略です。では、何をどのように進めていくべきでしょうか。

本資料では、例えば以下のような内容がご覧いただけます。
・いま世界の先端ビジネス／テクノロジーで何が起きているのか
・DX時代に突入する我が国のIT業界の人財ニーズの変化
・総合コンピテンシー診断や、適性・資質診断の企業における活用について

※本資料は、2020年2月に実施された「DX人事戦略・人財戦略の実践セミナー」の中での発表資料の一部抜粋です。