【無料サマリーＤＬ】管理者・マネジャーが必ず身につけておきたい"7つの能力"とは

管理者に必要な「7つの能力」御社の管理者に備わっていますか？

― 企業における新任管理者の育成の課題

企業にとって、いかに質の高い管理者を育成できるかは喫緊の課題。変化の激しい時代を迎え、企業としての成長を維持するためには、いわば「管理者のプール人材」をいかに多くもてるかが大きなカギを握るでしょう。

― 新任管理者に多い課題

一方、管理者は一般職層とは大きく役割が異なります。そのため、管理者になっても、「プレイヤーとしての役割からなかなか脱却できていない」「1人で仕事をしてしまい、抱え込んでしまう」「メンバーの育成ができていない」といった課題を持つ管理者の方が多くみられるのも実状です。

本資料は、管理者に必要な基本能力を「7つの能力」として整理することにより、新しくマネジャーに昇格された方や、マネジャー層の教育ご担当者のひとつの指針とするものです。