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4コマ漫画でみる「新入社員・若手社員」あるある~すれ違う職場の実態~(早期離職/若手育成/コミュニケーションギャップ)
新入社員や若手社員が直面しがちな“職場のリアル”を4コマ漫画にしました。現場でよくある戸惑いやすれ違いの背景をユーモア交え描き、その奥にある本音や不安も可視化しています。「とりあえず様子見…」「言っても伝わらない…」そんな若手側・育成側それぞれの“あるある”から、関係づくりの実践ヒントが見つかります

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4.54 MB /
10 ページ
】

ダウンロード資料詳細
新入社員や若手社員が職場に馴染むまでには、
目に見えない戸惑いやすれ違いがたくさんあります。
その“職場のリアル”を、4コマ漫画でのぞいてみませんか?
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本資料には、“育成のすれ違い”や“キャリアのギャップ”をテーマに、
8種類の4コマ漫画+読み解きのヒントとなる筆者の解説を掲載。
新入社員・若手社員と上司、それぞれの“あるある”を4つの視点で描いています。
・期待と現実のギャップ
・理想と現実の違和感
・キャリア意識の未熟さ・温度差
・価値観・コミュニケーションのギャップ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「これ、あるある」で終わらせず、
「どう思う?」と対話のきっかけに使ってみてください。
小さな違和感が、大きな変化を生む第一歩になるかもしれません。
社内報などで、ご自由にご活用いただけます。

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