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【話題の育児・介護休業法改正】大切な従業員の家族のケアできていますか？
介護離職している人の平均年齢は49.4歳。会社内で中核を担う社員のご家族も将来の健康に不安を感じ始めているかもしれません。
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高齢化社会が進み要支援・要介護者の認定数も増え続けており、2025年4月から介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化を目的とした法改正が行われます。
日本における要支援・要介護者認定数の推移や、要支援・要介護の原因や、予防の第一歩としてできる事を簡潔にご説明します。
こんな人に読んでもらいたい
‐ 社員に安心して働いてもらいたい
‐ 社員の年齢が上がってきている
‐ 社員のご家族が高齢期に入っている
‐ 社員がご家族の健康状態を把握していない