世界中に成長の連鎖を株式会社グローアップ
カブシキガイシャグローアップ
- お役立ちツール
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- インターンシップ
- 他 新卒採用
そのまま使える!採用したい学生の人物像を作れるテンプレート
01 「ペルソナ」の意味と設計する意義
02 採用ペルソナの設計における重要なこと
03 採用ペルソナ設計の手順
04 採用ペルソナ設計シートのダウンロード
05 採用ペルソナの設計ならキミスカへ
検討フォルダに追加
【
2.02 MB /
23 ページ
】
ダウンロード資料詳細
【資料のポイント】
●新卒採用におけるペルソナの設計方法とポイントを解説しています。
●そのまま使えるペルソナ設計のシート(記入例付き・Excel)付きです。
本資料では新卒採用で使えるペルソナ設計の方法を記入例・テンプレート付きでご案内しています。
自社で採用したい学生を明確化したい。
社内で採用したい学生のイメージを共有できるようにしたい。
ペルソナ設計をしたいけどやり方がわからない。
うまくペルソナ設計ができない。
といったお悩みの方におすすめです。
このダウンロード資料に関係するサービス
新卒紹介 キミスカ
国内最大級の新卒ダイレクトリクルーティング!
このサービスのポイント
- 学生15万人!会いたい学生にアプローチ
- 学生が登録した情報をもとに、会いたい学生だけにアプローチをかける事が出来ます。学生を大学名、性別、インターンや選考を受けた実績、適性検査の結果から検索できます。
1
- 日本初!選考状況シェアサービス!
- キミスカでは学生が現在選考を受けた会社と選考状況を記載しています。
プロフィールだけでは読み取れない志向性、思考力(SPI試験通過実績)を見ることも出来ます。
2
- 早期に母集団形成可能!
- 3月の求人情報開示を待たずして、学生へのアプローチが可能です。 インターンや本選考への集客など時期別に任意の母集団を形成することが出来ます。
3
このサービスの費用
30~100万円
貴社のご状況によって複数プランをご用意いたします。
お気軽にご相談下さいませ。
貴社のご状況によって複数プランをご用意いたします。
お気軽にご相談下さいませ。
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- インターンシップ
- 他 新卒採用
初めてのダイレクトリクルーティング 効果が出せる3つのポイント
- お役立ちツール
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- インターンシップ
- 他 新卒採用
新卒採用成功に近づく全体設計のやり方
- お役立ちツール
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- インターンシップ
- 他 新卒採用