個と組織を生かす株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|人材育成・組織開発
カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ
- お役立ちツール
- 組織診断・活性化
- マネジメント
- コミュニケーション
エンゲージメントに影響を与える3つの要因と向上の観点とは /インサイズ
エンゲージメント向上とはいっても、何から手を付けていいか分からないというお悩みはありませんか?
やみくもに施策を検討するのではなく、まずは影響を与える要因からエンゲージメントを捉えてみましょう。
阻害要因のチェックリストも付属していますので、自組織の施策検討の切り口としてもご活用ください。

検討フォルダに追加
【
1.54 MB /
12 ページ
】

ダウンロード資料詳細
人的資本開示の重要項目の1つとして取り上げられることも多い「エンゲージメント」。
注目が高まっている背景は複数ありますが、
エンゲージメント向上を通じて実現したいことは
「個人のパフォーマンス向上」と「事業組織のパフォーマンス向上」の2つが挙げられます。
では、具体的にどのように改善に向けて取り組めばいいのでしょうか?
エンゲージメントには3つの種類があり、打ち手の検討には各指標に影響を与える要因の把握が重要です。
本資料では、エンゲージメントに影響を与える要因と向上の観点を解説。
ありがちな失敗やエンゲージメント施策を検討する上での全体像もご紹介します。
エンゲージメント阻害要因のチェックリストも付属していますので、
皆さまのお取組みのご参考になれば幸いです。
このダウンロード資料に関係するサービス

企業・組織診断 マネジメント支援ツール「INSIDES(インサイズ)」
働く一人ひとりの心理状況や個性の理解・対話を促し、組織ぐるみのマネジメントと対話文化の醸成を実現します。
このサービスのポイント
- 個人・チームの状態を見える化
- 記名式アンケートでメンバーのコンディションを測定。SPIのテクノロジーを活用し、性格やワーク・メンタリティなどを可視化します。
1
- 情報共有・対話を促進
- 個別フォローが必要な人を早期に発見し、性格と状態に即したコミュニケーションのヒントをレポートとして提出。マネージャーとメンバーとの対話を支援します。
2
- 専門家のサポート
- 専属の活用支援担当がしっかりサポート。「元気だと思っていたのに実は悪い結果だった、どうすればいい?」など、様々な質問に専門家が回答・アドバイスします。
3
このサービスの費用
1名(1ID)あたりの利用料:メンバー1名当たり月々600円
※IDは10名単位、かつ年単位での契約となります
※ご利用IDによって、ボリュームディスウントもございます
※詳細はお問い合わせください
※IDは10名単位、かつ年単位での契約となります
※ご利用IDによって、ボリュームディスウントもございます
※詳細はお問い合わせください
この会社のダウンロード資料

- お役立ちツール
- 組織診断・活性化
- マネジメント
- コミュニケーション
【Z世代との関わり方に悩む上司・先輩必見】新入社員の成長を後押しする効果的な4つのアプローチ /インサイズ

- お役立ちツール
- 組織診断・活性化
- マネジメント
- コミュニケーション
なぜ「期待の若手社員」は突然相談もなく辞めるのか /インサイズ

- お役立ちツール
- 組織診断・活性化
- マネジメント
- コミュニケーション