自社実践事例で詳しくわかる！人的資本経営の課題別取り組みメソッド

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AIによるタレントマネジメント

POSITIVEに蓄積する膨大な項目の中から、今まで気付かなかった深い人事情報をAIが見つけ出し、アサインしたいポジションに最適な人材や移動候補者を提案します。

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グループ横断した複数企業の管理を実現

POSITIVEのデータベースやグループ各社ごとの人事部門での運用に加え、全グループを一括で処理を行える構造で、グループの全体管理を行えます。

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ダッシュボードで人的資本KPIを管理

人的資本開示に向け、ダッシュボードでKPI目標達成状況や、グループ全体での人材情報を多角的な観点でモニタリング可能です。