卓越した"新卒採用"で組織を駆動する、採用戦略パートナー株式会社RECCOO
カブシキガイシャリクー
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採用要件、このままでいい?事業成長のための「見直し」のススメ
▼こんな人におすすめ
・企業の成長フェーズに合わせた採用がしたい方
・チームで採用ターゲットの共通認識が取りたい
・自社に合ったハイパフォーマーを採用したい方
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42 ページ
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採用がひと段落した今、読みたい
事業成長を飛躍させる!新卒採用要件の見直し方
新卒採用要件は、企業の成長フェーズや将来像から逆算し、定期的に見直す必要があります。
とはいえ、採用が長期化している昨今、
がっつりと新卒採用要件をテコ入れするのはなかなか難しいところ。
今回は、通年忙しい人事担当者の方に向けて、
『採用要件の見直し方』のノウハウを凝縮してお伝えしていきます。
24卒採用が本格化する前に、ぜひご覧ください!
▼本レポートの内容
・新卒採用要件見直しの必要性とは?
・新卒採用要件を見直す際に役立つ2つの手法
・採用要件見直し後の戦い方
ぜひ、お役立てください!
【採用戦略】
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