卓越した"新卒採用"で組織を駆動する、採用戦略パートナー株式会社RECCOO
カブシキガイシャリクー
- レポート・調査データ
- 新卒採用コンサルティング
早めの動き出しがカギ！母集団形成を成功させる3つの切り口とは
▼こんな人におすすめ
・企業知名度が低く、集客に苦戦している
・上位校学生の最新就活トレンドがわからない
・これまでうまくいっていたやり方では、成果が出なくなってきた
検討フォルダに追加
【
3.68 MB
】
3.68 MB
】
ダウンロード資料詳細
選考プロセスにおける初期段階で重要な「母集団形成」。
母集団形成で、いかにターゲット学生を集められるかが、
のちの歩留まりや採用目標の達成にも大きく影響します。
しかし売り手市場が続く近年では
上位校学生を採用したい企業間の採用競争は激化しており、
母集団形成からつまずく企業さまが増えています。
そこで、本資料では上位校学生のニーズや動向を踏まえた上で
母集団形成の成功につながる3つの切り口をピックアップしました。
効果的な母集団形成の方法をお探しの方は、ぜひご活用ください。
【お役立ち】【母集団形成】
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- 新卒採用コンサルティング
新卒採用丸わかり！新米人事が今のうちに理解しておきたい3つのテーマとは
- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
選考・内定辞退/内定承諾後辞退を防ぐ！学生フォローのポイント
- レポート・調査データ
- 新卒採用コンサルティング