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採用選考で「ジャーナリング」をこう活用しよう!
ジャーナリングという言葉を知っていますか。日々の出来事や思考、感情を書くことです。日記が代表的ですが、これを採用選考に活用しませんか。ESや面接だけではわからない候補者の特性把握ができ、キャリア開発にもつながります。ウェブセミナーの資料です。セミナーもご覧ください。
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