【特典付・サービス資料】約2,500社の組織調査と約70万人の人材分析を実施したサーベイ・アセスメントツール：人材カルテ

約2,500社の組織調査と約70万人の人材分析をもとに、組織の人的資本を可視化し、経営戦略に実装。

「HR KARTE（人材カルテ）」とは、長年の組織・人材分析・調査・育成事例をベースにした経験科学に基づき、定期的に組織や人材を客観的に「診る」ことで、人材課題や人材ビジョンを見直し、経営戦略へとご活用いただけるサーベイ・アセスメントツールです。
★本資料には、無料サンプル判定のご案内付

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●ラインナップ

□My KARTE（自分カルテ・性格能力判定）：
　社員の行動特性や考え方などを定量的に把握。
　採用・配置・育成・離職防止など人材に関わる全ての戦略のベースとなるアセスメントツールとして活用できます。
　★無料診断（1社1名様）が可能です。※過去未実施企業限り

□Leader KARTE（幹部カルテ・幹部適性診断）：
　リーダーとしての適性を可視化し、強み・弱みや考え方を把握。
　自己啓発だけでなく、幹部のアセスメントツールとして、成果につながる評価・配置・育成へと活用できます。
　★無料診断（1社1名様）が可能です。※過去未実施企業限り

□Engagement KARTE （エンゲージメントカルテ・エンゲージメントサーベイ）：
　組織としての顕在的・潜在的課題を可視化しスコアリング。
　課題の優先順位に基づいた戦略提言により、抜本的な組織改善を図ります。

□360° FEEDBACK：多面的人物イメージアンケート
・上司・同僚・部下といったさまざまな階層や立場のメンバーが、対象者のスキルや日常の行動についてフィードバック。対象者本人と周囲の認識ギャップを浮き彫りにし、今後の課題を明確にします。

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●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内

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