就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。株式会社インタツアー
カブシキガイシャインタツアー
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
「配属先を知る時期が遅いと辞退を検討する」学生は6割以上!25・26・27卒対象調査【レポート51】
当調査は25~27卒生を対象に、「配属ガチャ」に関する意識について調査したものです。配属先の告知を受ける時期、勤務地や職種などの配属に関わる条件、それらが内定承諾や辞退に与える影響などについて聞いています。
貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。
検討フォルダに追加
【
2.35 MB
】
ダウンロード資料詳細
■25・26・27卒生対象「配属ガチャ」についての意識調査
・「内定式までに配属先を知りたい」学生は8割近くに上る
・6割以上の学生が「配属先を知る時期が遅いと辞退を検討する」
■主な調査項目
Q.配属先をいつ頃知りたいですか
Q.勤務地についてどう考えていますか?
Q.部署・職種についてどう考えていますか?
このダウンロード資料に関係するサービス
新卒採用コンサルティング インタツアーエンゲージメントプラン
SNSアカウントの立ち上げから短期運用代行、自走できるためのサポートまで一連で付いてくるプランです。
就職メディア インタツアー
就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
学生の心理と動向からひも解く
絶対実践すべき内定者フォロー施策とは?【アーカイブ50】
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 人材採用
SNSマーケター直伝!SNSで採用はどう変わる?
デジタルリテラシーを高めてZ世代へ効果的アプローチ【アーカイブ30】
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
自社のファンをつくり、採用へつながる関係性を育む
学生グリップ強化と採用成功のための情報発信術【アーカイブ32】
この会社のダウンロード資料
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
SNSでの検索が内定承諾の判断材料に!?24・25・26・27卒生対象就活におけるSNSの利用状況調査【レポート53】
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
マスコミ業界を志望する学生は42.5%!業界別イメージ調査マスコミ業界(広告・出版・雑誌)編【レポート52】
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用