就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。株式会社インタツアー
カブシキガイシャインタツアー
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
「配属先が選べないからエントリーしなかった」24卒生は48.7%!?「配属ガチャ」についての意識調査【レポート50】
当調査は就活がほぼ終わった24卒生を対象に、「配属ガチャ」に関する意識について調査したものです。勤務地や職種などの配属に関わる条件、配属先の告知を受けた時期、それらが内定承諾や辞退に与えた影響などについて聞いています。
貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。
検討フォルダに追加
【
2.72 MB
】
ダウンロード資料詳細
■24卒生対象「配属ガチャ」についての意識調査
・配属先で重視するポイントは「勤務地」64.2%「馴染みの土地から離れたくない」傾向
・職種の希望と実際の配属、最大で22%のギャップが存在
■主な調査項目
Q.配属先について何を重視していましたか
Q.配属先の告知時期は内定の承諾保留や内定辞退に影響しましたか
Q.配属先が未定または配属先を選べないことでエントリーを見送ったことはありますか
このダウンロード資料に関係するサービス
就職メディア インタツアー
就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。
新卒採用コンサルティング インタツアーエンゲージメントプラン
SNSアカウントの立ち上げから短期運用代行、自走できるためのサポートまで一連で付いてくるプランです。
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
自社のファンをつくり、採用へつながる関係性を育む
学生グリップ強化と採用成功のための情報発信術【アーカイブ32】
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 人材採用
言わないだけでみんな気になる配属ガチャ 何を重視し、何が譲れないポイントなのか就活生の重視している軸から見抜く、企業がすべき採用手法を徹底解説【アーカイブ43】
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 人材採用
これだけは押さえたい!
母集団獲得と辞退対策について不可欠な要素とは?
トレンドから見る採用力アップの秘訣!【アーカイブ39】
この会社のダウンロード資料
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
SNSでの検索が内定承諾の判断材料に!?24・25・26・27卒生対象就活におけるSNSの利用状況調査【レポート53】
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
マスコミ業界を志望する学生は42.5%!業界別イメージ調査マスコミ業界(広告・出版・雑誌)編【レポート52】
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用