人的資本経営最前線：課題解決への道筋を探る！無料ホワイトペーパー

人的資本経営に関する最新調査結果をもとにした報告書をお届けします。デジタル技術の進歩や市場競争が求める人材の獲得・維持に焦点を当て、経営課題やその解決策を具体的に解説。
有効回答200件のうち、過半数以上の企業が取り組む人的資本経営において直面する課題や、これらの課題への取り組み体制についてもご紹介します。

また、人事システム導入の目的や選定理由を詳しく解説し、効果的な活用方法を提案。課題解決事例や効果的なソリューションを通じ、競争力の維持・強化に繋げる戦略の方向性を示しています。本レポートが、持続的な成長への道筋を見つける一助となれば幸いです。

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【こんな人におすすめ】
人的資本経営の実現に課題を持つお客様
人事データの一元管理に課題を持つ企業がシステムでどう解決するかを探しているお客様
人材活用に課題を持つ企業がシステムでどう解決するかを探しているお客様
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【INDEX】
・人的資本経営が必要とされる背景
・人的資本経営における主な課題
・調査結果サマリー
・人的資本経営の取組状況
・人的資本経営における課題調査結果～解決策
　(1)課題調査結果
　 　ステークホルダーへの人的資本情報の開示
　 　KPIモニタリング
　 　優秀な人材の採用/登用
　 　エンゲージメント向上による人材のリテンション
　(2)課題解決事例ご紹介
　　ステークホルダーへの人的資本情報の開示・KPIモニタリング
　　優秀な人材の採用・登用
　　エンゲージメント向上による人材のリテンション
　(3)課題調査結果
　　人事システム導入の検討状況
　　人事システム導入の目的
　　人事システム選定理由
・ソリューション紹介
　人的資本経営の実現を支援する統合HCMシステム「POSITIVE」
・人的資本経営事例
　NECソリューションイノベータの取り組み

本文は調査報告書をダウンロードしてご覧ください。