【母集団の形成から歩留まり改善まで】候補者体験を向上させる6つの手法とタレント獲得施策

人事責任者・担当者様からよく伺うお悩み…
１．年間の採用計画に対して、新規母集団形成施策を講じる必要がある
２．選考通過率や決定率などの歩留まりを改善するために、候補者体験を見直したい
３．採用難職種への新たなアプローチ施策を検討している
と悩んでいる方が、選考の歩留まり率と新規母集団形成を同時に実行・変革する方法を学ぶための教科書です。

読むと分かること…
・選考の歩留まり改善とCX(候補者体験)の関係性
・CXを向上させるための6つの施策
・母集団形成とCX向上を同時に実現する「採用モデル」