「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンエン・ジャパン株式会社|iroots
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【元人事が解説!】新卒合同イベントから採用につなげる7ヶ条
・合同イベントの種別特徴(参加学生数、会社の知名度の影響、見極め、工数などの観点から)
・合同イベントの開催時期
・合同イベントから採用につなげるポイント(準備編、当日編、後日編)
・合同イベント以外での母集団形成(スカウト、人材紹介、ナビサイト)
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ダウンロード資料詳細
▼こんな場面で使ってほしい
・合同イベントとバッティングした際のポジショントーク
・irootsを使ってイベントへの集客をおこなっている企業へのノウハウ提供
・母集団形成におけるナビサイト、人材紹介、スカウトの違いを解説
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26卒学生166人の回答から読み解く最新就活状況レポート
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【25卒アンケート調査】サマーインターン振り返りと秋以降の早期就活動向レポート
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