【お役立ち資料】人材育成・研修事例集－人材育成まとめ編－

【お役立ち資料】
人材育成・研修事例集－人材育成まとめ編－

人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。

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●資料内容　次世代幹部編

・経営人材に必要な3要素を養う／長尾 吉邦
・次代の経営人材を育成する／細江 一樹
・社員が自律的に学ぶ文化を創造する／タナベコンサルティング
・若手人材の定着と成長のポイント／盛田 恵介
・働きがいを経営戦略とし「高め合う文化」で業績向上／コンカー
・カルチャーを土壌にパーパス実現のパフォーマンスを最大化／シスコシステムズ

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●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内

タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
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