【お役立ち資料】人事労務業務をうまくやるための26のチェックリスト

1

社外人事部としてあらゆる業務に対応

「人事労務アウトソーシング」は、労務管理のすべてに対応するフルアウトソーシングサービスです。

2

システムに依存しない

スタンダードなシステムから最新のクラウドまで、お客さまがご利用中のシステムがそのままご利用可能です。

3

業務をみえる化　 属人化しない運用体制

業務プロセスを可視化し、適切な人員割り当てで
特定の人への依存度を下げ、安定したサービスを実現します。