「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンエン・ジャパン株式会社|iroots
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「魅力づけ」だけで大丈夫?確実な内定承諾を得るための施策事例集
この資料でわかること
・内定辞退が起こる理由
・内定辞退を防ぐための施策事例
・施策を実施する上でのポイント
こんな方におすすめ
・内定辞退が多く困っている
・例年と比較して志望度が低い学生が多いため、内定辞退が心配
・最終面接までに学生の志望度をあげておきたい
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