部下のモチベーションを把握する、その方法とは（ミイダス）

企業で働く従業員のモチベーションを把握するには、職場環境や業務内容などによりどのようなストレスを抱えているか理解しなければなりません。ストレスは生産性や企業への定着など企業活動にも大きな影響を及ぼすためまずは対策としてストレスチェックを行う必要があります。本資料では、ストレス診断で従業員のストレスを把握し、結果の分析後に対応するための方法を紹介します。

＜資料構成＞
・ストレスの理解を深める必要性
・ストレスがもたらす悪影響
・STEP１：ストレス診断を行う部下の選定
・STEP２：質問票の配布＆回答の促し
・STEP３：質問票回収〜結果確認
・STEP４：結果に基づく分析とその後の対応
・ストレスだけでなく上司部下の向き不向きも可視化できる『ミイダス』の紹介

など・・・