『失敗しない 人事DXの進め方』- 人事DXをこれから取り組んでいく方へ -

人的資産研究所は、所属するセプテーニグループの人事部門として
過去20年間にわたり蓄積された人材データや最新テクノロジーを活用し、
研究開発や実証研究を行ってきました。

本資料は、当社が試行錯誤を繰り返す中で得られた経験や事例を
「人事DXを推進する上での気を付けるべきポイント」としてまとめています。
皆様の人事課題の解決のきっかけとしていただけますと幸いです。

＜内容＞
・人事DXとHRテクノロジー活用
・人事DX ４つのつまずきポイント
　ポイント1：目的が定まらず、取り組みが分散してしまう
　ポイント2：再現性の疑わしいデータが多い
　ポイント3：社員との距離が遠く、データが集まらない
　ポイント4：いきなり全体に導入してしまう
・当社の解決方法 -セプテーニグループの事例-
...など

についてご覧紹介しております！
ご興味のある方は下記より資料をダウンロードください！