マンパワーグループ株式会社 サービス・製品資料 採用計画・要件定義インターンシップ選考プロセス設計 インターンシップ・オープンカンパニー支援サービス インターンシップ・オープンカンパニー支援サービスの企画・運営の支援サービス案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 サービス・製品資料 採用計画・要件定義採用チャネル戦略インターンシップ 高専採用の採用代行・コンサルティングサービス 全国58校の高専を対象に採用を支援します。貴社の課題や状況を踏まえた上で、採用支援プランをご提案します。学校訪問など一部業務だけの代行も可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 お役立ちツール 採用計画・要件定義採用チャネル戦略新卒ダイレクトリクルーティング 新卒採用の採用手法 11の手法を解説 新卒採用で用いられる11の採用手法についてメリットやデメリット、費用感などをわかりやすく解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒ナビサイト 【26,27年卒】マイナビ・リクナビ登録学生数・掲載企業数データ マイナビ・リクナビの大手2社の「現在」の学生登録者数を都道府県別でデータ化。 現住所、希望勤務地、休暇住所の3項目が記載。 ※27卒データにおいては、リクナビの媒体仕様変更(Indeed PLUS連携)の影響により、従来の方法での計測が困難となったため、マイナビのみを対象として集計しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール インターンシップ 27卒インターンシップ動向~取り残される前に知っておくべき採用戦略~ ・最近の採用トレンド ・2027卒からの変更点 ・企業が対応しなければいけないこと この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用計画・要件定義学校連携・採用イベント 魅力を伝えたい! ■説明会で学生に興味を持ってもらうための手法とは? ■説明会の雰囲気づくりのカギ ■説明会の印象が良かった企業ランキング ■説明会のスピーカーに最適な人物は誰?求められるスキルとは? ■合同企業説明会で、他社に埋もれないための秘策 ■HPや会社案内で魅力を伝えるための重要ポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 新卒ナビサイト新卒ダイレクトリクルーティングインターンシップ 学生を集めたい! ・採用アウトソーシングの活用方法 ・インターンシップ企画のポイント ・効果的な採用サイトの選び方と活用法 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用チャネル戦略新卒ダイレクトリクルーティング中途ダイレクトリクルーティング 効果があった「スカウトメール」例文 ・スカウトメール配信における課題と改善策 ・開封率 配信セグメント/配信時間/メール件名 ・応募時 スカウト特典/メール本文 ・事例集 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用チャネル戦略新卒ダイレクトリクルーティング中途ダイレクトリクルーティング スカウト運用を丸ごと代行:ターゲット設計〜文面改善で返信率を上げる スカウト配信代行サービス概要|配信設計・文面・改善PDCAまで ・キャリアマートのスカウト配信代行 ・配信代行が可能なサイト一覧 ・新卒採用:料金プラン ・中途採用:料金プラン ・キャリアマートスカウト配信代行の導入事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール 採用チャネル戦略インターンシップ中途人材紹介 「しくじり」から学ぶ!失敗しないインターン集客・開催・フォローの設計術! インターンシップが「やりっぱなし」で採用に繋がっていませんか? 成果の差は、企業の「設計力」にあります 。本資料では、よくある失敗事例を基に「集客・開催・フォロー」を一貫設計し、学生を惹きつける実践的手法を凝縮 。貴社のインターン経由の採用成果を最大化します 。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシスカイ レポート・調査データ 採用市場・競合分析インターンシップ 【調査レポート】80%の就活生がインターンシップサイトを求めている?!516名の就活生に聞いた、インターンシップ意識調査 インターンシップ参加経験のある大学3・4年生516名を対象にインターンシップについての意識調査を実施。 インターンシップに求めることやあると嬉しいコンテンツ、応募する際に参考にする情報源や、応募の決め手となる情報、インターンシップサイトの必要性などの調査を実施、その結果をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル レポート・調査データ インターンシップ選考プロセス設計面接(手法・評価基準) 企業調査:採用失敗学に関する企業アンケート(インターンシップ・オープンカンパニー編) 失敗の原因を追究して今後の失敗を未然に防ぐ学問「失敗学」の考えのもと実施した、株式会社ベネッセi-キャリアと株式会社エイムソウルによる共同調査レポートをお届けいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル サービス・製品資料 新卒採用選考プロセス設計 【オンライン対応】WEBグループワーク選考パック説明資料(14.7万円) 【オンライン対応】800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。 グループワーク選考に効果的なワークをパック化。 ワークを順番に実施するだけで精度の高い選考を実現! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 学校連携・採用イベント 入社式事例集 ・入社式の目的 ・入社式の一般的な流れ ・入社1日目の流れ(例) ・入社式の準備 ・こんな入社式は、がっかりだ・・・! ・ちょっと変わった入社式事例 ・入社式 関連ブログ記事 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール インターンシップ内定者フォロー・教育社員のキャリア自律支援 【無料】インターン・内定者フォロー用 自己分析ワーク インターンシップや内定者イベントで、学生に自己分析ワークをさせるときに活用できるツール一式です。 参加学生の満足度や学びを高めたい、入社への不安を解消させたい、参加学生の特徴を理解したいというご要望にお応えします。 すぐに使用できる実践的な内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシスカイ お役立ちツール 採用計画・要件定義学校連携・採用イベントインターンシップ 基本情報から実施ポイントまで。いまさら聞けない!オープンカンパニーとは? 2025年度採用から本格化したオープンカンパニー。 インターンシップとは異なる新たな早期施策はどのようなものなのか? いまさら聞けない基本情報から、実施メリット・プログラム・スケジュールなど 実施にあたってのポイントまでを解説した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒採用書類選考・適性検査 今こそ知りたい「24卒学生」の特徴と対策 ~24・23卒学生約8万人のパーソナリティデータから読み解くリアル傾向~ 本資料では、24卒学生全体のパーソナリティ傾向や23卒学生との違いを考察しております。 適性検査eF-1Gは、豊富な測定項目を4つの領域で構造的かつ体系的に可視化することが可能なため、24卒学生の細かな性格傾向の機微を掴むことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシスカイ お役立ちツール 候補者体験(CX)新卒採用インターンシップ ざんねんなインターンシップ図鑑 インターンシップが採用活動の登竜門となり、集客の要となりました。 ここで学生からのエントリーを集め、 魅力を伝えなければ採用成果に響くほどです。 選考参加・内定承諾につながるインターンシップとは? やってしまいがちなざんねんなインターンシップと改善ポイントをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル サービス・製品資料 新卒採用インターンシップ選考プロセス設計 【オンライン対応】WEBインターンパック説明資料(14.7万円) 【オンライン対応】800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。 インターンシップ用に特化して開発されたグループワークパッケージです。 ワークを順番に実施するだけで満足度の高いイベントを実現! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシスカイ お役立ちツール 候補者体験(CX)学校連携・採用イベント採用広報戦略 説明会で学生を惹きつける!新卒採用で会社説明会を成功に導くノウハウブック 昨今の説明会の役割から開催形式別に見たメリットデメリット、 説明会の作り方のポイントまでを紹介し、説明会の強化に役立つ情報を詰め込みました。 のべ12,000社以上の採用支援をおこなってきたカケハシスカイの 説明会ノウハウをぜひご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加