ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
リクシス/株式会社チェンジウェーブグループ その他 多様な働き方・勤務制度組織文化づくり 大手企業人事・両立支援ご担当者のコミュニティ「ECC Club」第5期のご案内 ECC Clubは大手企業の人事・ダイバーシティ推進・両立支援担当者立場や業界を越えて実践知を共有する、企業横断型のコミュニティです。多くの企業でDE&Iの取り組みが進む中、組織の持続可能性を左右する大きなテーマとなっているのがビジネスケアラー支援です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シルバーウッド 講演動画 組織文化づくりアンコンシャスバイアス 多様な事情を持つ同僚の「もしも」を自分事に。当事者体験から学ぶ誰もが活躍できる職場に必要な視点とは 「HRカンファレンス2025-秋-」講演動画 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 経営戦略連動の採用人事業務プロセス改善組織文化づくり ニチイ学館のナーチャリング戦略|候補者属性によって個別最適化した情報発信と転職意向の変化を見逃さない仕組みとは 医療、介護、保育等のサービスを展開する株式会社ニチイ学館様に全国で1,900以上の拠点を構える介護事業で展開する「候補者データを活用したナーチャリング戦略」について語っていただいたセミナーのイベントレポートをお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 採用チャネル戦略人事業務プロセス改善組織文化づくり 【採用マーケティング資料集】リファラル・アルムナイ・タレントプール・ブランディングの採用資料を完全公開 【累計1,000社以上の採用マーケティングを支援してきたノウハウや事例】 ~各採用手法の資料を一括ダウンロードすることが可能です~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加