株式会社NTT ExCパートナー お役立ちツール 人材育成体系の設計人材ポートフォリオ設計 スキルマップの作り方 作成の流れと項目例も解説 従業員のスキルアップや組織力向上に役立つツールとして注目されているスキルマップ。人事業務におけるさまざまなメリットがある一方、効果的な導入・運用が難しいという声もお聞きします。そこで、本資料ではスキルマップ作成の流れ 、項目の具体例、導入ポイント、事例まで幅広く解説します 。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー お役立ちツール 人材育成体系の設計人材ポートフォリオ設計 スキル管理を行う3つの方法 確認すべき項目とポイントを解説 企業の成長に欠かせない従業員のスキルアップを図るため、効率的な方法を模索されている企業さまも多いのではないのでしょうか。本資料では、スキルアップの取組みポイントの1つである”スキル管理”に焦点をあて、スキル管理の方法や特徴、また、成功のためのポイントなどを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー お役立ちツール 人材ポートフォリオ設計 未来を築く人材戦略としてのタレントマネジメント 人事データを活用し、科学的な視点での施策実践に欠かせない「タレントマネジメントシステム」。本資料では、「タレントマネジメントを経営戦略と連動させたい」と悩む人事・HR部門に向けて、タレントマネジメントの要点と、その施策を成功に導くタレントマネジメントシステムの導入戦略、などを解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WorkVision サービス・製品資料 評価手法(MBO等)人材ポートフォリオ設計人材配置・異動制度 エクセルによる人事評価を簡単にシステム化。【人事評価シートDX】サービス資料 エクセルによる人事評価を簡単にシステム化。 中堅企業向け人事評価システム『人事評価シートDX』のサービス紹介資料です。 Excelに慣れてシステム化に抵抗がある人でも簡単に利用できます。 また、評価制度・運用フローは変更せずに業務効率化が可能になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 導入事例 管理職研修評価フィードバック実践タレントマネジメント 現場管理職インタビュー:創業100年企業がBlue360を活用することで現場管理職に起こった行動変容とは? Blue360コンピテンシーサーベイの活用を頂いた伝統企業様において、対象者となった現場管理職の方に直接インタビューを行いました。 レポートフィードバック前後の心境や、どのような意識・行動変容が起こったのか? 少人数の人事部門でも実現できる攻めの人材マネジメントの成果の具体例についてご一読ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング お役立ちツール 人事戦略・人事ポリシータレントマネジメント人的資本経営 人的資本経営を加速させるタレントマネジメント、失敗しないためのタレントマネジメント実践術とシステム選定法とは 「人材版伊藤レポート」の方向性にも示されている通り、日本企業において人事戦略の変革が求められています。人事部門の存在価値向上が問われており、タレントマネジメントはその人的資本経営を促進する手段として注目を浴びてきています。人的資本経営を実践する上でのポイントを解説します。 【注目のコンテンツ★★★】 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain 導入事例 人事システム・HCM活用タレントマネジメント人事データ分析 HRBrain導入事例集 ー人材データの一元管理ー タレントマネジメントシステム『HRBrain』を導入したお客様の導入事例を、インタビュー記事としてまとめました。本資料では特に、人材データの一元管理や活用についての事例を掲載しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 人事システム・HCM活用人材ポートフォリオ設計人事データ分析 【5分でわかる】これからはじめる人材データベース管理入門 従業員一人ひとりの生産性向上施策として注目されている、「データドリブン人事」やそれに欠かせない「人材データベース」について解説した無料のお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 離職防止・リテンション人事システム・HCM活用タレントマネジメント 【完全版】タレントマネジメント入門ガイド ~失敗しないタレントマネジメントを推進するために~ 「活躍人材の育成」や「離職防止」、「人事評価業務の効率化」などの 人事課題を解決する「タレントマネジメントシステム」の導入や 人事施策の実施・運用のイメージができる導入事例を交えたお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル 導入事例 人事戦略・人事ポリシー人材配置・異動制度人事データ分析 【導入事例】HRの意思決定における“バイアス“を取り除く。三井物産が取り組む、HRデータサイエンス 会社名:三井物産株式会社 従業員数:1,001~10,000人 業種:総合商社 導入目的:活躍人材の予測、配置の定量化 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル 導入事例 新卒採用人材配置・異動制度人事データ分析 【導入事例】新卒の「活躍期待度」を可視化し初期配属に活用。JCBが推進するデータを活用した人材分析高度化の取り組み 会社名:株式会社ジェーシービー 従業員数:1,001~10,000人 業種:クレジットカード業 導入目的:活躍人材の定量化、配置の定量化 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング お役立ちツール 採用計画・要件定義タレントマネジメント人事データ分析 モデル人材を再定義し採用を強化する4ステップ ~タレントパレットで実現する新卒・中途採用の一元管理と最適化~ こちらの資料では、新卒・中途採用の一元管理やデータ活用によるモデル人材の定義による採用強化の方法を解説しています。 ・モデル人材を定義する意義 ・自社の理想的な人材とは ・タレントプールの活用による採用変革 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 サービス・製品資料 人事評価制度人事システム・HCM活用タレントマネジメント タレントマネジメントシステム「cHaRt」~「従業員の能力育成」「納得性のある人事評価」といった課題の解消を支援~ 「cHaRt」は、人事評価機能や人材育成機能を中心とした豊富な機能を搭載しております。 また、評価項目や評価基準の変更など、組織の評価制度に応じた設定変更を柔軟に行うことが出来ます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 離職防止・リテンション人材配置・異動制度人事データ分析 ピープルアナリティクス成功事例【5選】 ・ピープルアナリティクスとは ・国内外の代表事例 ・成功事例1【採用】 ・成功事例2【人材配置】 ・成功事例3【早期退職防止】 ・成功事例4【新卒配属】 ・成功事例5【入社後オンボーディング】 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング サービス・製品資料 人事戦略・人事ポリシータレントマネジメント人事データ分析 失敗しないタレントマネジメントの始め方ガイド 近年導入が進んでいるタレントマネジメントについて 必要とされる背景や、タレントマネジメントを実践するために 必要な人材データの種類、進め方のステップなど、 タレントマネジメント導入に失敗しない方法についてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 導入事例 人事システム・HCM活用グローバル人材育成タレントマネジメント 【導入事例】~グローバル人材の育成に大きく前進~株式会社ヒロテック 今回は「タレントパレット」を導入して頂いた「株式会社ヒロテック」様の導入事例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 導入事例 人事システム・HCM活用タレントマネジメント人事データ分析 【導入事例】~人材のデータを活用した入社後活躍の仕組みづくりへ!~エン・ジャパン株式会社 タレントパレットを導入していただいた「エン・ジャパン」様の導入事例をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 サービス・製品資料 人材育成体系の設計タレントマネジメントエンゲージメントサーベイ コーナーストーン・パフォーマンス 人材を育成し、自ら未来を創る 企業独自のニーズに柔軟に対応するパフォーマンス・ソリューション 積極的なスキルアップや再教育で人材基盤を強化 従業員エクスペリエンスの向上による人材定着率の改善 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング サービス・製品資料 人事システム・HCM活用タレントマネジメント人事データ分析 科学的人事を実現するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」概要資料 勘と経験による属人的人事から、データに基づく科学的人事へ! 従業員の属性情報だけでなく、業務量やスキル、モチベーション、評価を「見える化」することで、リーダーの抜擢や相性の良さ等を考慮したチームや組織を作ることが可能です。この資料はサービスの機能紹介ともたらす課題解決について紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インフォテクノスコンサルティング株式会社 導入事例 人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用タレントマネジメント 「Rosic選択に見る、タレントマネジメントシステム導入成功のヒント」 ~今、日本企業の人事に必要なシステムとは?~ 日本企業の人事が置かれている状況、課題を取り上げ、Rosic人材マネジメントシステムを導入し、成果をあげている企業の理由を紐解きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加