無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

新人研修・新入社員研修｜資料・書式文例一覧

テーマで絞り込む

9件中1～9件を表示
  • 1
シンメトリー・ジャパン株式会社
  • お役立ちツール
  • 組織開発
  • 組織風土診断・サーベイ
  • 従業員エンゲージメント

エンゲージメント&組織開発手法 マッチングシートβ new

「ウチの組織、なんだかギスギスしている…」。そんなとき取り入れたいのが従業員エンゲージメントUPや「組織開発」の手法。複数ある手法から、組織にマッチした手法を探す作業が大変です。これを解決するのが当資料、「エンゲージメント&組織開発手法 マッチングシートβ」です。

エンゲージメント&組織開発手法 マッチングシートβ
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社カイラボ
  • お役立ちツール
  • 若手社員研修
  • 離職防止・リテンション
  • 従業員エンゲージメント

【動画解説付き】若手社員の離職理由と対策の考え方がわかる 動画解説＆テキスト3選

１、優秀な人ほど早期離職する理由
２、大企業に就職しても3年で3割が辞めるって本当？
３、若手社員が辞める理由を9タイプに分類。あなたの職場はどのタイプ？

【動画解説付き】若手社員の離職理由と対策の考え方がわかる 動画解説＆テキスト3選
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社リアセック
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • 従業員エンゲージメント

PROGを活用した新入社員の早期戦力化提案

汎用的技能（ジェネリックスキル）を客観測定する基礎力診断テスト「PROG」を活用した新入社員早期育成施策についてのご紹介資料です。新入社員のキャリア自律意識・エンゲージメントを高め、マネジャーの多様なメンバーへ向けたマネジメントを支援することができます。

PROGを活用した新入社員の早期戦力化提案
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • 研修後の行動変容
  • ナレッジ共有・学習促進
  • 組織課題の特定と解決策

テストづくりで学びを変える！
テストフォーミュレーショントレーナー養成講座 new

テストづくりの手法を再構築し、企業内研修における学びの定着化と学習意欲を促進するファシリテーションが展開できるトレーナーを養成する講座です。人材開発専門誌「企業と人材」でテストフォーミュレーションの連載を受け持つ者が講師を担当します。

テストづくりで学びを変える！ テストフォーミュレーショントレーナー養成講座
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社
  • レポート・調査データ
  • 採用市場・競合分析
  • リモートワーク・ハイブリッドワーク
  • 従業員エンゲージメント

リモートワーク時代の20代若手社員の本音を読み解くオンラインで働く悩みに関する若手意識調査

COVID-19感染拡大防止の影響で働き方が多様化しているなか、20代の若手社会人がオンライン（リモート環境）でどのような不安や悩みを持っているか、東京都の20代1300名に対して調査を致しました。

リモートワーク時代の20代若手社員の本音を読み解くオンラインで働く悩みに関する若手意識調査
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社
  • レポート・調査データ
  • 組織課題の特定と解決策

【調査レポート】2024_働くに関する若手意識調査

組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社による2024年春の最新若手調査です。
直近一年間での「仕事をやめたい」という感覚の有無や、「主体的な行動を控えるときの理由」など、働く中で若手社員が感じるストレスに関して調査しています。

【調査レポート】2024_働くに関する若手意識調査
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 従業員エンゲージメント
  • コミュニケーション施策
  • 1on1導入・実践

【伊藤羊一氏との対談記事】従業員の本音を引き出し、モチベーションを高める「1対N」コーチング

Z アカデミア学長でありコミュニケーションに詳しい伊藤羊一氏と、仲間作りを組織成長につなげるビジネスを展開するバヅクリ代表の佐藤太一氏が、エンゲージメント向上の必要性や、「1 対N」の対話の可能性について語りました。

【伊藤羊一氏との対談記事】従業員の本音を引き出し、モチベーションを高める「1対N」コーチング
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修
  • 従業員エンゲージメント

新入社員が職場に馴染み、活躍するために行動するべきアクションとは？～主任以上と若手社員に聞いた重視するアクションの違い～

本レポートでは、新入社員がどのようなアクションを行えば職場に馴染み早期に活躍できるのかについて、主任以上と1年～3年目の若手社員に新入社員が取るべき行動（6つのカテゴリ88項目）の必要度合いについて調査した結果をまとめています。

新入社員が職場に馴染み、活躍するために行動するべきアクションとは？～主任以上と若手社員に聞いた重視するアクションの違い～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
9件中1～9件を表示
  • 1

資料・書式文例をカテゴリから探す

資料タイプから探す

ビジネスに役立つ書式テンプレート、文例、文書のひな型はこちら

資料・書式文例をカテゴリから探す

テーマから探す