ビズアップ人事コンサルティング株式会社 レポート・調査データ 育成戦略OJT・職場内教育ナレッジ共有・学習促進 より効率的に社員を育成するOJT研修の取り組み方 近年、時代の変遷とともに仕事の多くは三次産業と呼ばれる形にならないサービスを提供する 仕事が中心となってきています。三次産業は、仕事のほとんどが暗黙知で占められていますので、日本の会社組織は今こそOJTというものに、より関心を持ち、主体的に取り組んでいくべきと言うことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加