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『日本の人事部』vol.867
2022/08/30 10:00
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ISID、統合人事システム「POSITIVE」最新版Ver.7.0をリリース
～UI刷新によりユーザビリティを向上～
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株式会社電通国際情報サービス（ISID）
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日本最大のHRネットワーク
『日本の人事部』メールマガジン
【vol.867】 2022/08/30
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◆健康経営度調査票2023◆調査票記入のポイントを徹底解説
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=538&type=3&idx=1
メンタルヘルス・健康経営のスペシャリスト 西本医師登壇！
企業の持続的な成長を支える
人的資本経営時代の健康経営の在り方とは？
《最新》健康経営度調査票の解説から、未来予測までお伝えします。
開催：9月15日（木） 12時30分～14時00分（無料オンライン）
＼＼成果につながる健康経営の取り組み事例もご紹介／／
健康経営を実現する、ストレスチェック・エンゲージメントサーベイの活用法
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=538&type=3&idx=2
──────────────────
【INDEX】
１. 新着記事：失って気づいた“雑談”の力など4本
２. ★★【無料】健康経営の”郵送検査”活用事例のご案内★★
３. 編集部ピックアップ：越境学習の用語解説と関連記事2本
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▼社労士が徹底解説！「2022年10月からの育児介護休業法大改正への実務」
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【緊急】8/31開催 事例解説ウェビナー◆エンゲージメント向上の新手法
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【1】今週のおすすめ！ 注目記事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
≪キーパーソンが語る“人と組織”≫
■仕事の生産性やイノベーションに影響を与える“雑談”
コロナ禍で変化する、職場コミュニケーションのあるべき姿とは
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/2934/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220830
≪連載コラム≫
■森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第5回】
ウェルビーイングは人事管理の「副産物」ではない
https://jinjibu.jp/kenko/article/detl/2935/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220830
≪編集部注目レポート≫
■職場のモヤモヤ解決図鑑【第48回】
部下に言いづらいことを伝えるには？
アサーティブコミュニケーションの基本と実践
https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/2930/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220830
≪HR調査・研究 厳選記事≫
■自社の状況に合わせた
ジョブ型人材マネジメント導入に向けたヒント
～職務等級人事制度の導入と人材マネジメントをさらに機能させるための施策～
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2933/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220830
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【2】【無料資料DL・無料体験】健康経営の取り組み事例<PR>
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～「健康経営」の施策に悩んでいる方向け資料はこちらから～
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━━━━━━━━━━━━━━◇◆◇
◆資料内容◆
・（復習）健康経営取り組みの必要性
・健診受診勧奨ソリューション
・従業員の働き方に合わせた健康チェックの仕組み作り
・被扶養者（ご家族）も含めた健康管理作り
・働き盛り30~50代女性の健康チェック施策
・健康経営での郵送検査活用方法
・郵送検査活用事例
・郵送検査概要（事例・実績・商品概要・他社比較など）
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
【無料】資料ダウンロードはこちら
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今なら、郵送検査を「無料体験」できます（抽選で20個）
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
健康経営上の下記課題を抱えていらっしゃる人事・総務の皆さまは
郵送検査という新しい視点での取り組みを検討することができます。
１.健康診断・がん検診の受診率が伸びない
２.従業員が高齢化し、病気リスクが高まっている
３.女性の健康管理に力を入れたい（女性活躍推進）
４.従業員のご家族を含めた健康管理・サポートができていない
５.健康経営の新しい取り組みを行いたいが予算・時間がない
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郵送検査を「無料体験」してみませんか？（抽選20個）
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郵送検査は、ご自身で採血・採尿等を行い、生活習慣病・がん・認知症
新型コロナなどの様々な病気のリスクを自宅で検査できる商品です。
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◆お問い合わせ
ハルメク・ベンチャーズ株式会社
おうちでドック運営事業者
mail： hv_sales@halmek.co.jp
おうちでドック： https://dock.ouchide.biz/
おうちで認知機能チェック： https://dock.ouchide.biz/cogcheck/lp02/
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■越境学習――意味や注目される背景、効果的な学びのためのポイント
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1495/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220830
■越境学習を支援するサービスの導入メリットと種類・選び方・ソリューション企業一覧
https://jinjibu.jp/article/detl/service/2820/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220830
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◎発行／株式会社ＨＲビジョン『日本の人事部』運営事務局
▽『日本の人事部』の会員登録(無料)はこちら
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◆お問い合わせ
ハルメク・ベンチャーズ株式会社
おうちでドック運営事業者
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■越境学習――意味や注目される背景、効果的な学びのためのポイント
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1495/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220830
■越境学習を支援するサービスの導入メリットと種類・選び方・ソリューション企業一覧
https://jinjibu.jp/article/detl/service/2820/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220830
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