「給与・賞与・インセンティブ」に関するQ&A一覧

いつもありがとうございます。

在職者から、単に紛失したとの理由で給与明細の再発行依頼が
ありました（明細は紙で配布しているものです）。
一旦発行しているものの再発行について、
必ず応じなければならな...

親会社から当社社員への報奨金が支給されます。
Aさん10,000円、Bさん10,000円、Cさん10,000円・・・という社員ごとに
金額が決まっています。
報奨金は、合計金額が会社の口座に振り込まれ...

産休に入る従業員の給与処理に関して質問があります。

給与支払形態　　：月末締め当月25日払い
社保徴収形態　　：翌月徴収
産前休業期間　　：9月24日（日）～出産日
出産予定日　　　：11月4日（土...

質問お願いいたします。

在籍型出向で、出稿元で給与を支払っている社員がおります。
出向先からは、両者取り決めによる戻入金を出向元に支払ってもらっています。

出向先にはインセンティブ制度があり、
営...

ご質問させて頂きます。
インセンティブ制度の導入を予定しており、現在就業規則と賃金規定の作成をしている段階です。
下記についてをご教示いただけますと幸いです。

・支給時期や算出方法が今後も変動する可...

いつも勉強させていただきありがとうございます。

弊社の給与規程では（昇給しない場合）として
「前年度において6か月以上の休職期間のあった者」とあります。
上記の休職期間について産休・育休期間は対象に...

　前回は、よくわかるご回答いただきありがとうございます。大変参考になりました。今回もよろしくお願いいたします。

　弊社では、賃金規定の中に任意規定の技能手当を設定しております。現状は、賃金規定に記載...

2023/4/1日入社の中途採用社員が、4月中に有給3日、欠勤1日、
5月の欠勤3日、6月の欠勤3日、7月の欠勤3日との出勤状況で、
現状このような出勤状態で、試用期間を通常3ヶ月ですが、
半年に延長...

いつも相談にご回答いただきありがとうございます。

一般事務職を担当している従業員がいるのですが、趣味でイラストを描いております。
それを知った当社の役員が、「自社のノベルティグッズに印刷したいからイ...

介護事業をしています。
登録ヘルパーの時給は、同じ人でも仕事の内容によって時給が変わります。
A業務　時給1400
B業務　時給1600
C業務　時給1800
D業務　時給1500
一日の中で、
A業...