「社会保険」に関するQ&A一覧

いつもお世話になっております。

副業時の社会保険についてご相談させていただきたいことがあります。

新しく採用する社員が副業をしておりその分は業務委託契約という形で収入を得ているようです。
当社には...

現在、法人で運送業①を営んでおり、
個々の個人事業主と配送量に応じた歩合制で請負契約を結んでおります。

新たな事業展開として別事業②を行う予定なのですが、
その事業②に関しては、請負ではなく雇用契約...

従業員35名程度の職場です。
1日6時間、年間210日（業務の都合上、10日～24日／月とバラつきあり。年間の勤務予定カレンダーは年度はじめに通達。）、時給900円（最低賃金問題もあり、2024年4月...

社保や租税公課に影響があるとすればどのようなことが考えられますでしょうか？

なぜか慣習的に分けて支払っておりますが、システムも運用も分かれていることで処理が煩雑になり、効率化の妨げになっているため、...

「事業主の証明による被扶養者認定の円滑化: 被用者保険の被扶養者の認定において、収入が一時的に増加し、年収の見込みが130万円以上となる場合、被扶養者認定を取り消すのではなく、将来の収入見込みを総合的...

休職中の社員へ社会保険料の未納が発生し、毎月督促状を送付しておりますが、入金されません。
社会保険料未納の延滞金を請求することは可能でしょうか？

なお、住民税は普通徴収に切り替えておりますので、未納...

現在在学中の学生を正社員として雇用しようか検討しております。
※大学3年生です。

卒業見込みがまだない為、雇用保険、社会保険の加入はできないでしょうか。

また雇用保険、社会保険の加入ができない場合...

年末調整の扶養控除にて、
・寡婦控除
・ひとり親控除
の２種類があると思います。

ひとり親控除の条件として、
・婚姻関係や事実婚関係がないこと
・所得が500万円以下であること
・生計を一にする子が...

健康保険・年金について質問です。
引き継いだばかりで日々勉強中なので、基本的な質問かもしれませんが、ご教示のほどお願いします。

元々は旦那さんの扶養内で働いておりましたが、勤務日数が増え2022...

お世話になります。
当社はの社員85名で、現状のパートは5.5時間勤務となっています。
が、来年より最低賃金を1000円以上にするため、勤務時間を5時間にしなければ扶養の範囲にはおさまらないので、5時...