フレックス制の無給代休取得時の控除について
お世話になっております。
フレックス制の社員が無給の代休を取得する場合の給与処理についてご教示いただきたく、投稿いたします。
・規則では、取得した代休の対象月の基準内賃金÷その月の所定労働時間×代...
- 松友さん
- 大阪府/ 医薬品(従業員数 101~300人)
お世話になっております。
フレックス制の社員が無給の代休を取得する場合の給与処理についてご教示いただきたく、投稿いたします。
・規則では、取得した代休の対象月の基準内賃金÷その月の所定労働時間×代...
給与支払報告書・総括表を電子で提出します。
提出先が100ほどあり、その中には非課税基準が100万以下・97万以下・93万以下など混在しています。
利用する電子システムは自動判定できないのですが、やは...
年末調整の「扶養控除等申告書」内の「寡婦」について教えてください。
弊社に、夫と死別していて年間所得が500万円以下の社員がおります。
年金受給者の母親と同居していて、その母親の年間の年金受給額は1...
育休の人の年末調整について
現在育休中の契約社員の方がいるのですが、
今年出勤はなかったものの決算賞与の支給だけありました。
この場合1円でも払っているので年末調整は必要でしょうか。 ご...
弊社では、年に数回、食品の現物支給(5,000円程度)を行っており、
その都度、給与で課税処理を行っています。
今年も、12月に食品の現物支給が行われるのですが、
7月から育児休業を取得している従業...
昨年9月から産休育休に入っている社員がいます。
今年の給与は発生していません。育児休業中の社員も他社員と同様に年末調整を行うのでしょうか。また、本人は保険に入っており、そちらも提出されますが、還付金は...
年末調整について教えてください。
12月31日に退職、11月から有休消化なのですが、次の会社へ11月から出勤することになったと言われています。
その場合、1月~12月分は当社で年末調整し、11月~12...
いつも大変参考にさせていただいております。
もしかしたら「国税庁または税理士へ」という案件かもしれませんが、ご存じの方がおられましたらご教示ください。
来年春に正社員として入社する大学生を、この10...
育休や休業で、令和7年の12月に給与と賞与が支払われない従業員がいます。
当然、退職はしておりませんし年内に給与を支払っていますので、年末調整の対象です。
導入している年末調整ソフトにこのような記載...
いつも大変お世話になっております。
別居の親(66歳)を扶養に入れる場合の税法上と社会保険上の要件について
①税法上の場合
・給与収入103万円以下、年金収入158万円以下であること
・生計を一に...