問題行動をする従業員と業務中のプライベートな会話について
数年前に中途で入社された従業員がいるのですが、取引先や社内で攻撃的な行動を繰り返す為、度々問題視されています。
その従業員の問題行動の内容やその是非については別途質問をさせて頂きたいのですが、問題行...
- *****さん
- 神奈川県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 501~1000人)
数年前に中途で入社された従業員がいるのですが、取引先や社内で攻撃的な行動を繰り返す為、度々問題視されています。
その従業員の問題行動の内容やその是非については別途質問をさせて頂きたいのですが、問題行...
元社員による奥様つてで、ご主人(役職付き)と事務員が不倫しているという告発があり、各自に聞き取りを行ったところ、事実確認ができましたので、
事務員である女性の方を別部署に異動させるといった形で距離を取...
いつもありがとうございます。
中途入社社員の有給取得率についての相談です。
会社では、
4月から翌3月の年度で有給取得率を算出しています。
社員の有給付与のタイミングは法定通りの入社6か月後です。
...
平素は大変お世話になります。
標題の件、過日、回答をいただいた内容を皆で精読させていただいた結果、ニーズが明確になりましたので、再度、質問させていただきます。
要約しますと、モバイルPCを貸与されてい...
平素は大変お世話になります。
早速ですが、一部の社員より管理職および外勤営業はモバイルパソコンを利用しているので自由に使用する事ができるが、内勤営業は社内でしかパソコンを使用する事ができないため不公平...
在宅勤務中や出社後の就業時間中に、
Teamsチャットで雑談を3ヶ月間ほど毎朝毎昼毎夕かつ長時間くり返しやってた部下がいました。
私がある時その方にログを見せてと指示し、
本人から見せて貰い判明しまし...
いつもお世話になっております。
安全衛生法第65条で定める作業環境測定を行うべき場所と測定の種類にて掲げられている「暑熱、寒冷または多湿の屋内作業場」(関連規則 安衛則607条)についてですが、例え...
いつも参考にさせて頂いています。ありがとうございます。
当社の従業員が、この日はご飯は食べたけど、仕事の話をしていたから休憩はなしだった(賃金が発生)と言うケースがあります。実際に当方もその場に居合...
2025年8月1日から弊社の工場では、食堂でしか食事することを制限されます。事務所・現場など遠い場合は片道5分程度かかります。移動を含めると45分しっかり取れないという声があります。
ただし、休憩の過...
現在、多様性の名のもとにあらゆる企業で頭髪の色、ひげ、ピアス、ネイルなどある一定の規定はあるものの自由にしてもよいという風潮にあると思います。弊社もある程度の緩和は考えてはおりますがお客様相手の職場の...