「オフィス環境」に関するQ&A一覧

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服装ではなく衛生面からの指導はOKかどうか

職務規程等で職員の服装については定めがあり、管理者からの業務指導はできる状況ですが、体臭や肌の汚れ等までは規定していません。
貯蓄が趣味で、光熱費を抑えるために風呂に入らない職員がおり、周りが匂いがひ...

まっち2さん
埼玉県/ 公共団体・政府機関(従業員数 10001人以上)
2023/12/05 10:09 ID:QA-0133460 その他 回答終了回答数 4 件

懲戒事案における管理者責任の考え方について

いつもお世話になります。

社内の施設(従業員用のロッカー)から、現金が盗まれるという
事件が発生しました。複数件発生しておりますが、いずれも
被害に遭われた従業員がロッカーに鍵を掛けていなかったこと...

HOKKAIさん
北海道/ 販売・小売(従業員数 1001~3000人)
2023/08/07 08:38 ID:QA-0129656 人事管理 回答終了回答数 4 件

会社より貸与している携帯電話の登録

お尋ねいたします。

会社より業務連絡のため携帯電話を従業員に貸与しております。

貸与している携帯電話へ登録している内容について質問になります。
①会社名、電話番号(法人代表、あるいはダイヤルインの...

ワカバまーくさん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 5001~10000人)
2023/07/05 16:28 ID:QA-0128601 その他 回答終了回答数 3 件

労働安全衛生法のトイレ設置基準

事務所常時勤務 男性23名 女性4名 の職場になります。

賃貸物件ですが、現在のトイレは入口(施錠可能)を同じくするトイレ内に 小便器1 大便器1  洗面台1 が設置されています。

この度、借主の...

マクサルさん
東京都/ その他業種(従業員数 501~1000人)
2023/05/23 09:55 ID:QA-0127117 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

宿直の変更の必要性、宿泊場所、他部署からの応援

弊社は、宿直の許可を有しており、宿直勤務がありました。
諸事象により、弊社の事業所を500m先の別の所へ移転しました。

しかし、取引先からの都合により、元の事業所の建物で宿直を続けています。
※通常...

綾小路さん
福岡県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 1~5人)
2023/03/15 20:35 ID:QA-0125006 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

事業所内食堂(炊事場)従業員専用トイレについて(非定常時)

事業所改修工事のため、2つある食堂を順番に一時閉鎖します。
食堂①:常時従事する従業員数13名・・・専用の男女別のトイレ
食堂②:常時従事する従業員数5名・・・専用の男女共用トイレ1か所

①を閉鎖す...

安全衛生新人さん
東京都/ その他メーカー(従業員数 10001人以上)
2023/03/03 10:06 ID:QA-0124481 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

スーパー銭湯における従業員のマスク着用緩和に伴う対応について

 当方は、スーパー銭湯を経営する責任者です。
 現在は、コロナ対策として、従業員に対しマスク着用を義務づけるとともに来館者に対してもマスク着用をお願いしていますが、ご存じの通り、3月13日から個人の判...

困ったビジネスマンさん
広島県/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 101~300人)
2023/02/25 21:40 ID:QA-0124225 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件
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