モバイルワークとは―メリットデメリットの整理、導入する際の問題点と対策について モバイルワークとは、ノートパソコンやスマートフォン、タブレットなどのモバイル機器を使いながら、施設や場所を制限されずに仕事をする形態のことを指します。例えば、営業職など外回りが多い職種において、外出先でノートパソコンなどを使って業務を行う場合などです...
「テレワーク」1000万人時代に向けて（後編） 「テレワーク」の実現にはさまざまな問題やハードルが存在するため、導入を躊躇する企業も少なくない。それでは、テレワークをいかに導入し、運営していけばいいのか。企業の事例を交えながら解説していく。
ノマドワーカーとは オフィスに縛られない働き方、向いている人は？ 「ノマド」（nomad）とは、英語で“遊牧民”を指す言葉。定住地を持たない遊牧民のように、オフィスに縛られることなく、喫茶店やファストフード店などを活用して、働く場所を自由に選択しながら仕事をする働き方を「ノマドワーキング」といいます。このような働き...
ノバルティス ファーマ株式会社：社員満足と業績を両立「テレワーク制度」 2009年4月からテレワーク制度を導入している、ノバルティス ファーマ株式会社。多様な働き方を推進するために、テレワークという働き方が向いている人材に適用するのが同制度の大前提です。
サテライトオフィスとは―支社との違いや、職種の向き不向きを整理 サテライトオフィス（satellite office）とは、企業の本社や主要拠点から離れた場所に設置されるオフィスのことを指します。本社を中心にして、衛星（＝サテライト）のように配置されることから生まれた言葉です。
在宅勤務とは――テレワークとの関係、導入の注意点を解説 在宅勤務とは、勤務先の事業場ではなく、自宅で仕事をする勤務形態のことです。主にパソコンやインターネット通信環境を自宅に整備して作業を行います。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる勤務形態の一つであり、在宅勤務を導入すると、企業と従業員の双方に多...
