来訪時不在のお詫び
取引先が自社に来訪した際、応じられなかった場合のお詫び状です。
30.50KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
栄転のお祝い状（見本2）
他社従業員が栄転した際に、お祝いを述べる文例です。祝い品がある旨の記載をしています。
栄転のお祝い状（見本4）
他社従業員の栄転に際してお祝いを述べるための文面です。
受注礼状
自社のサービスの発注を受けたときに出す礼状の例文です。
記念式典不参加の詫び状
取引先に対する「記念式典不参加の詫び状」のサンプルです。
営業所閉鎖のご挨拶
取引先に対する「営業所閉鎖の案内状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
お中元の礼状
取引先からお中元をいただいたときのお礼状のテンプレートです。
本社移転のご案内
社外向けに本社移転を案内するときに使用できます。
社長就任の挨拶状
社外向けに社長就任の挨拶状を送るときに使用できます。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
2025年版人事・労務向け法改正＆実務対応カレンダー【30_0094】
2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法など、「多様な働き方」を実現するための法改正が相次ぎます。
本資料では、人事・労務のご担当者向けに、各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。1年間のスケジュール計画にお役立てください。
管理職育成に必要な7つの要素【10_0134】
持続的な成長においては管理職の戦略的な育成は不可欠です。
本資料では、管理職育成の現状や管理職が組織に求める支援などを紹介し、管理職育成を進めるうえで必要な要素を解説します。
従業員の能力を高めるスキルマップの作り方【10_0089】
従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。
本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。