会社名変更のお知らせ
社外向けに社名変更を案内するための文例です。
30.50KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
来訪時不在のお詫び
取引先が自社に来訪した際、応じられなかった場合のお詫び状です。
創立記念の礼状（見本2）
創立記念で祝辞をもらった場合の礼状です。縦組みとなっています。
お中元の送付状（見本2）
企業間でお中元を送付するときの添え状です。縦組みとなっています。
お見舞い状（見本6）
取引先の社長が病気の際に送るお見舞い状の文例です。縦組みとなっています。
周年祝賀会のご案内
社外に自社の周年祝賀会をご案内するときの書式文例です。
本社移転のご案内（見本3）
取引先に本社移転を案内するための文例です。
お歳暮の礼状
企業が取引先に送るお歳暮のお礼状です。ビジネス文書の例としてご利用ください。
祝賀会のご案内
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
スキルマップ活用 4つのメリット【10_0149】
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
【最新版】エンゲージメントレポート〜3,800社以上のデータから2024年度の傾向を分析〜
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織（※）のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには？神戸大学大学院服部教授と解くこれからの人事課題【30_0109】
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。