資料送付のご案内(見本4)
複数の商品について資料を送付する場合の添え状です。
32.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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再見積もりを依頼する文例です。
諸般の事情で支払が間に合わないときに延期を依頼するための文例です。
取引先から自社に指定よりも多く振込があり、返金対応をしたときの通知書です。
社員教育において、社内研修などのセミナーを依頼する際に使える依頼状です。例文付きのWordファイルをダウンロードできます。
新卒採用内定者に向けて、入社日の直前にあらためて必要書類を確認するための文例です。
一般的な採用面接案内の文例です。一次面接通過者への案内となります。
社外向けに、自社の来月の休業日をお知らせするための文例です。
社外向けに「人事異動」についてお知らせする案内文の文例です。Word形式のフォーマットとして、ダウンロードして自由に編集可能です。
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本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。