一次面接を通過した応募者への二次面接案内
一般的な採用面接案内の文例です。一次面接通過者への案内となります。
30.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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採用要件や選考スケジュールを整理したり、応募者にわかりやすく企業の魅力を伝えたりするための書式・文例をまとめました。応募者、社内関係者とのコミュニケーションを円滑にし、採用担当者のコア業務を充実させる支援ツールが一括でダウンロードできます。
新卒採用内定者に向けて、入社日の直前にあらためて必要書類を確認するための文例です。
自社のサービスの利用者に対して、アンケートを実施するための質問例です。
ファックス形式での資料送付の案内文です。
学生向けに新卒採用の会社説明会を案内する文例です。
新卒採用者に入社手続きを案内するためのテンプレートです。
社外向け社葬の通知文の文例です。
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
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採用業務の代表的な手順を整理した「業務手順書」となります。
「 求人票作成について」「 スカウトについて」「 面接について」、それぞれの業務手順を最適化するためのヒントとしてご活用いただけます。
#面接で陥りやすい誤りとは
#【基本編】面接の流れとポイント
#見極めの極意「掘り下げ質問」の How to
#面接の流れに沿った「SPI3」の活用方法
#SPI3に関するよくあるご質問
01 面接で質問内容が重要な理由
02 質問の流れ
03 基本的な質問
04 学生の能力を測る質問
05 新卒採用面接で気をつける質問注意する質問
06 新卒採用のお悩みはキミスカへ